サンキョウテクノスタッフ三重営業所の求人
人材コーディネーター（鈴鹿市）
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
本求人はハローワーク（鈴鹿公共職業安定所）経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒513-0808 三重県鈴鹿市西條町３９６－１
| アクセス |
近鉄鈴鹿線三日市駅駅 から 徒歩12分 |
|---|
募集内容
| 事業所名 |
株式会社サンキョウテクノスタッフ三重営業所
|
|---|---|
| 職種 | 人材コーディネーター |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | コーディネーターとして、人材と派遣先企業を繋ぐ仕事です。 具体的には お客様先への訪問・ヒアリング 登録スタッフとの面談 就業後のフォロー 求人票や請求書等の作成 等 「変更範囲：変更なし」 |
| 年齢 |
（40歳以下） 次世代の支店運営を担うリーダー候補として、長期的な育成を前提 |
| 学歴 |
必須 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
あり 転勤範囲 |
労働条件
| 給与 |
月給 253600円 ~ 390600円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | あり |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：120日 土日 週休二日制：毎 週 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
顧客企業への提案や条件交渉など、対人コミュニケーション能力を活かせる業務です。未経験の方でも入社後の研修で習得可能なため問題ありません。 |
| 受動喫煙対策 |
対策あり |
選考について
| 受理安定所 | 鈴鹿公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
1人 |
| 選考方法 |
面接（予定2回） 書類選考 筆記試験 |
| 応募書類等 |
履歴書（写真貼付） 職務経歴書
|
会社の情報
| 代表者名 |
代表取締役 三原 昇 |
|---|---|
| 所在地 | 三重県鈴鹿市西條町３９６－１ |
| ホームページ | http://www.sankyo-gr.com |
| 従業員数 |
120人 ／ 就業場所：4人 ／ 女性：1人 ／ パート：0人 |
| 設立年 |
昭和40年 |
| 資本金 |
3,000万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
電子電気関連ＯＡ機器及び半導体製造分野、各種自動車部品の製造加工、小型精密部品の設立、プラスチック製造の加工等生産工程一括請負の事業。労働者派遣事業（派２３‐３００１２２）。 |
| 会社の特長 |
業務請負部門 設計部門 サービス部門 募集部門ネットワークでサンキヨウグループの企業活動を行い、堅実な成長と製品の品質にも高い評価を受けている。 |
※【求人番号：24090-02670561】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。
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