介護職の求人|株式会社キタモリグループホームあんだんて
同事業所による三重県伊賀市での求人情報です。
| 事業所名 | 株式会社キタモリグループホームあんだんて |
|---|---|
| 勤務地 | 〒518-1145 三重県伊賀市安場1617-1 |
| 求人番号 | 24060-03137761 |
本求人は ハローワークインターネットサービス の公開情報をもとに掲載しています。応募方法や最新の募集状況は、上記の求人番号を添えて、 伊賀公共職業安定所 へご確認ください。
採用人数:2人 受理日: 有効期限:
募集要項
| 事業所名 | 株式会社キタモリグループホームあんだんて |
|---|---|
| 職種 | 介護職 |
| 仕事内容 | ○グループホームでの介護業務全般、その他 認知症高齢者の介護と生活援助を行うグループホームです。 利用者は9人です。 ホームでご利用の方々への生活全般のお手伝いを通して、その人 らしい快適なシルバーライフを送っていただけるようサポートす るお仕事です。 ・入浴介助、食事介助、トイレ介助、各居室掃除、 リクリエーション企画・補助、洗濯 等 「福祉・介護」 ※※ 急 募 (夜勤者求む)※※ 変更範囲:なし |
| 給与・手当 |
時給 1087円 ~ 1100円
■通勤手当 実費支給(上限あり) ■固定残業代 なし ■その他の手当等 夜勤手当(1回)5,000円 ■給与の締切・支払日 締切日:固定(月末) 毎月15日 支払日:固定(月末以外) 翌月 15 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制(1か月単位) (1)7時00分~16時00分 (2)8時30分~17時30分 (3)10時00分~19時00分 ■休憩時間 60分 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項:なし ■休日・休暇 その他 週休二日制:毎 週 勤務シフトによる |
| 雇用形態 |
パート労働者
■試用期間 3ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 (18歳 ~ 64歳) 定年が65歳のため 但し65歳以上も応募可(雇用条件同じ) ■学歴 不問 ■必要な経験等 あれば尚可 介護職での勤務経験 介護初任者研修 ■必要な免許・資格 (初任者研修習得以上優遇) |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 労災 ■退職金・退職金共済 退職金共済:未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制:あり (一律 65歳) 再雇用制度:あり (上限 99歳まで) 勤務延長:なし ■入居可能住宅 単身用あり ■利用可能託児施設 あり |
| 特記事項 | ※有給休暇は所定労働日数に応じて法定通り付与 *勤務時間、勤務日数については相談可 *各種加入保険については、就業時間数により条件を満たせば加入 *定年以降も同条件となります 【応募方法】 履歴書(写真貼付)、ハローワーク発行の紹介状を 〒518-1145 伊賀市安場1617-7 (株)キタモリ グループホーム「あんだんて」 宮下宛 まで送付して下さい。追って面接日等を連絡します。 *託児所利用補助制度有 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先:株式会社キタモリグループホームあんだんて
〒518-1145 三重県伊賀市安場1617-1
駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 株式会社キタモリグループホームあんだんて |
|---|---|
| 所在地 | 三重県伊賀市安場1617-1 |
| 代表者名 | 代表取締役 北森 浩貴 |
| 事業内容 | 老人介護、訪問介護事業所 |
| 会社の特長 | 高齢者の生活をサポートし、生きがいのある生活を送っていただくお手伝いをします。 |
| 事業所番号 | 2406-613988-2 |
| ホームページ | http://kitamori.jp |
| 求人票記載の連絡先 |
担当: 事務長 宮下 昌也 (ミヤシタ マサヤ) TEL:0595-39-1900 FAX:0595-39-1901 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 24060-03137761 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月24日 |
| 受理安定所 | 伊賀公共職業安定所 |
| 雇用区分 | (パートタイム) |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
求人内容が実際と違っていた場合
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電話番号:03-6858-8609
受付時間:平日8:30~17:15(土日・祝日・年末年始を除く)
※通話料は利用者負担となります。
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