工場内警備
株式会社エクセディ商事
📍 勤務地：〒518-0825 三重県伊賀市小田町２４１８番地（エクセディ事業所内）
🚉 アクセス：ＪＲ伊賀上野駅 から 徒歩10分
📝 求人番号：24060-02712061
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電話番号：
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株式会社エクセディ商事は、 三重県伊賀市にあるビルメンテナンス業の会社です。 現在、工場内警備の求人を掲載しています。
株式会社エクセディの１００％子会社として平成５年に創業。以来順調に業績を伸ばしています
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | 株式会社エクセディ商事 |
|---|---|
| 職種 | 工場内警備 |
| 仕事内容 | ・「株式会社エクセディ 上野工場」内での警備に伴う付帯業務 ・複数ある出入口での人及び車両のチェック、誘導 ＊未経験の方には親切に指導させていただきます。 ＊就業時間 ・勤務時間はＡＭ８：３０～翌日ＡＭ８：２９まで、 実質勤務時間１８時間 ※警備業法の適用がありますので面接時に応募要件の確認をさせて 頂きます。 変更範囲：変更なし |
| 給与・手当 |
時給 1177円 ～ 1300円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■固定残業代 なし ■その他の手当等 深夜帯夜勤勤務の割り増し２５％ （勤務番手によって、該当時間は異なる） 年末年始手当他 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月15日 支払日：固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1か月単位） (1)8時30分～8時29分 (2)19時30分～8時29分 ■休憩時間 360分 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：あり ■休日・休暇 その他 週休二日制：毎 週 交代シフト制 ２２休８勤務（１回勤務は２勤務扱い） |
| 雇用形態 |
パート労働者
■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （18歳 ～ 59歳） 警備業法の制限、定年上限だが６０歳以上も条件変わるが応募可 ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 ■必要な免許・資格 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 労災 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：あり （上限 70歳まで） ■入居可能住宅 単身用あり ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | 【就業時間について】 （１）（２）の勤務はローテーション （１）（２）合わせて月８１時間勤務 ＊月４．５週で計算 （２）の夜勤は実質勤務８時間 ・先に応募書類を大阪本社（下記住所）に書類送付して下さい。 到着後３日程度で選考結果、結果により面接日時を連絡します。 〒５７２－０８２２ 大阪府寝屋川市木田元宮１－１－３３ 株式会社 エクセディ商事 土屋宛 ※見学も可能です。ご相談ください。 ※オンライン自主応募を除き、応募にはハローワークの紹介状が必 要となります。 ※社員食堂の利用可能（補助有り） ※健康保険・厚生年金は規程時間未満の場合、加入出来ません。 ※ご希望に応じて、勤務日数の増加はご相談可能です。 |
| 受動喫煙対策 | 所定の時間・場所での喫煙となります。 |
| 勤務地 |
勤務先：株式会社エクセディ商事
〒518-0825 三重県伊賀市小田町２４１８番地（エクセディ事業所内）
■アクセス ＪＲ伊賀上野駅 から 徒歩10分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 株式会社エクセディ商事 |
|---|---|
| 所在地 | 三重県伊賀市小田町２４１８番地（エクセディ事業所内） |
| 代表者名 | 代表取締役 松永 賢 |
| 事業内容 | ビルメンテナンス業 |
| 会社の特長 | 株式会社エクセディの１００％子会社として平成５年に創業。以来順調に業績を伸ばしています。 |
| 法人番号 | 1120001148271 |
| 事業所番号 | 2406-915076-3 |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 警備グループ グループ長 土屋 （ツチヤ） TEL：072-824-7633 FAX：072-822-1016 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 24060-02712061 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月1日 |
| 受理安定所 | 伊賀公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （パートタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
| 産業分類 | 建物等維持管理業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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