保育士（正規職員）
社会福祉法人伊賀市社会事業協会
📍 勤務地：〒518-0032 三重県伊賀市朝屋７３９－２
🚉 アクセス：伊賀鉄道 上野市駅 から 車10分
📝 求人番号：24060-02105061
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社会福祉法人伊賀市社会事業協会は、 三重県伊賀市にある社会福祉事業の会社です。 現在、保育士（正規職員）の求人を掲載しています。
昭和２３（１９４８）年、市内有志により民生の安定と社会福祉の向上を目的に設立。設立時の精神「相扶相愛」を基盤に地域に根ざした福祉づくりに取り組んでいます
採用人数：3人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | 社会福祉法人伊賀市社会事業協会 |
|---|---|
| 職種 | 保育士（正規職員） |
| 仕事内容 | 当協会が運営する伊賀市内保育園での保育業務全般 ＊０歳～６歳までのお子様の保育業務に携わって頂きます。 子どもの身の回りや健康に気を配る、子どもの社会性や 感性を育てる他にも、子どもや保護者との信頼関係を築 くことや、地域と深くかかわり、貢献する事を大切にし ています。 変更範囲：変更なし |
| 給与・手当 |
月給 183000円 ～ 294500円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当 資格手当 3,000 円～3,000 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 ※時間外手当、通勤手当等あり ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月21日 支払日：固定（月末以外） 当月 21 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1か月単位） (1)8時30分～17時30分 (2)9時00分～18時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.6日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：117日 その他 週休二日制：その他 １か月９日以上、年間１１７日。 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 採用から３ヶ月、場合により更に３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （59歳以下） 定年を上限 但し６０歳以上も応募可（条件同じ） ■学歴 必須 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：加入 退職金制度：あり（勤続 1年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし ■入居可能住宅 単身用あり ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ＊福利厚生が充実しています。 ＊出産や育児への理解があり、働きながら子育てをする方を応援します。 ＊各種団体主催の研修会に参加でき、キャリアアップが可能です。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ※是非、お気軽にご連絡ください。 ＊＊ミニ面接会・会社説明会～事前申し込み不要～＊＊ ６月１日（月）９：００～１２：００ ハローワーク伊賀１Ｆ相談室で開催します。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先：社会福祉法人伊賀市社会事業協会
〒518-0032 三重県伊賀市朝屋７３９－２
■アクセス 伊賀鉄道 上野市駅 から 車10分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 あり 転勤範囲 |
会社情報
| 会社名 | 社会福祉法人伊賀市社会事業協会 |
|---|---|
| 所在地 | 三重県伊賀市朝屋７３９－２ |
| 代表者名 | 理事長 藪内 勝 |
| 事業内容 | 社会福祉事業（高齢者・障害者・児童福祉施設の経営） 医療事業 |
| 会社の特長 | 昭和２３（１９４８）年、市内有志により民生の安定と社会福祉の向上を目的に設立。設立時の精神「相扶相愛」を基盤に地域に根ざした福祉づくりに取り組んでいます。 |
| 法人番号 | 2190005005635 |
| 事業所番号 | 2406-000192-2 |
| ホームページ | https://www.iga-sjk.or.jp |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 法人本部事務局 中・今西・寺田 （ナカ・イマニシ・テラダ） TEL：0595-21-5545 FAX：0595-23-6670 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 24060-02105061 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年5月14日 |
| 受理安定所 | 伊賀公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | その他の社会保険・社会福祉・介護事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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