老人介護《ユニット型／就業日数・曜日応相談》
社会福祉法人敬親会特別養護老人ホームさわやか園
📍 勤務地：〒518-0127 三重県伊賀市山出金坪２２２０－１０
📝 求人番号：24060-01859461
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（求人番号：24060-01859461）
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社会福祉法人敬親会特別養護老人ホームさわやか園は、 三重県伊賀市にある老人福祉施設です。 現在、老人介護《ユニット型／就業日数・曜日応相談》の求人を掲載しています。
老人介護福祉に熱意と理解を有し、和を基調とした地域社会密着型経営を基本理念とするです。
採用人数：3人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | 社会福祉法人敬親会特別養護老人ホームさわやか園 |
|---|---|
| 職種 | 老人介護《ユニット型／就業日数・曜日応相談》 |
| 仕事内容 | ○ユニット型特養施設で、老人介護の業務を行って頂きます。 （主な業務） 入浴、排泄、食事、移動などの介助 レクリエーション企画、支援、記録、作業等 その他付随する業務 ○資格取得奨励制度によりスキルアップを応援します。 有経験者は尚歓迎です！ 変更範囲：変更なし |
| 給与・手当 |
時給 1095円 ～ 1495円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当 資格手当 30 円～80 円 処遇改善手当 90 円～130 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 準夜勤手当 ２，０００円／１回 夜勤手当 ７，０００円／１回 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末以外） 毎月 10 日 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1か月単位） (1)7時00分～16時00分 (2)11時30分～20時30分 (3)13時00分～22時00分 ■休憩時間 60分 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 その他 週休二日制：毎 週 シフト制、事前に希望休日伺います。 |
| 雇用形態 |
パート労働者
■雇用期間 雇用期間の定めあり ■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （18歳以上） 年少者の深夜勤務禁止 ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：加入 退職金制度：あり（勤続 1年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ＊就業時間は５交替制 ＊夜勤は月に５回程度（夜勤手当別途支給） 【夜勤のみ・日勤のみ勤務希望の方も相談に応じます。】 ＊土日祝日に出勤できる方、優先いたします。 ＊資格取得奨励制度実施中！ スキルアップを応援します。 ＊子の看護等休暇・介護休暇は「有給」です。 ＊先に履歴書と安定所発行の紹介状を送付して下さい。 後日、面接日を連絡します。 【面接会・会社説明会～事前申込み不要～】 令和８年６月２５日（木） ９：００～１２：００ ハローワーク伊賀 １Ｆ 相談室 にて開催いたします。お気軽にご参加ください。 |
| 受動喫煙対策 | 屋外に喫煙場所を設置 |
| 勤務地 |
勤務先：社会福祉法人敬親会特別養護老人ホームさわやか園
〒518-0127 三重県伊賀市山出金坪２２２０－１０
駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 社会福祉法人敬親会特別養護老人ホームさわやか園 |
|---|---|
| 所在地 | 三重県伊賀市山出金坪２２２０－１０ |
| 代表者名 | 理事長 杉本 安司 |
| 事業内容 | 老人福祉施設 |
| 会社の特長 | 老人介護福祉に熱意と理解を有し、和を基調とした地域社会密着型経営を基本理念とする。 |
| 法人番号 | 9190005005942 |
| 事業所番号 | 2406-101887-7 |
| ホームページ | https://www.sawayakaen.or.jp/ |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 特別養護老人ホーム さわやか園 岡森 久剛 （オカモリ ヒサヨシ） TEL：0595-22-0001 FAX：0595-22-0038 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 24060-01859461 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年5月1日 |
| 受理安定所 | 伊賀公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （パートタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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