送迎（訪問介護）

有限会社ももの樹の求人 - 三重県松阪市

採用人数：1人受理日：2026年5月22日有効期限：2026年7月31日

この募集情報は、ハローワークインターネットサービスに掲載されている情報（求人番号：24040-03963361）をもとに掲載しています。
ご応募・お問い合わせは、 松阪公共職業安定所 へご確認ください。
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募集内容

事業所名	有限会社ももの樹
職種	送迎（訪問介護）
仕事内容	利用者様（高齢者・障がい者）宅へのサービス提供を行っていただきます。　・通院等乗降介助（自宅～病院間の送迎業務）　・車両への乗り降り時の軽介助　・通院等乗降介助に必要な記録書類の作成　・勤務可能な時間を週又は月単位でお聞きし、シフトを作成します。　・主な活動エリアは松阪市内です。　スタッフ同士で連携を取りながら、利用者様が住み慣れた地域や自宅で、その人らしい生活を送れるようサポートしています。　軽介助と運転業務が中心のため、介護未経験の方も歓迎します。運転が好きな方、介護職からの転職者も大歓迎です。
勤務地	三重県松阪市川井町２４２－７ ■アクセス松阪駅　から　車8分 ■マイカー通勤可駐車場　あり ■転勤なし
給与・手当	時給 1087円～ 1087円 ■通勤手当実費支給（上限あり） ■固定残業代なし ■その他の手当等・処遇改善手当、年２回支給あり　・同行支援時の時給、１０８７円 ■給与の締切・支払日締切日：固定（月末）支払日：その他
勤務時間・休日	■勤務時間 (1)8時00分～12時00分 (2)8時30分～12時30分 ■休憩時間 0分 ■時間外労働なし 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇土日祝日その他週休二日制：毎　週基本は土日休になります。その他お休みは応相談です。
雇用形態	パート労働者 ■試用期間１ヵ月
対象となる方	■年齢（59歳以下）定年が６０歳の為 ■学歴不問 ■必要な経験等不問 ■必要な免許・資格福祉有償運送運転者講習修了書【必須】
待遇・福利厚生	■加入保険等労災 ■退職金・退職金共済退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等定年制：あり　（一律　60歳）再雇用制度：なし勤務延長：あり　（上限　65歳まで） ■利用可能託児施設なし
特記事項	・就業時間、勤務日数に応じて各種保険に加入します。　・年２回賞与あり（会社業績による）。処遇改善手当、ベースアップ手当を支給します。　・通勤手当（上限５，０００円）制服貸与あり。　・副業、ダブルワーク可能です。　・子育てや介護と両立しながら働きやすい職場環境づくりを目指しています。勤務時間や曜日についてはご相談ください。　・定期的な会議を実施し、働きやすい職場づくりや情報共有に取り組んでいます。　・健康診断、インフルエンザ予防接種費用は会社が負担します。　・未経験の方、ブランクのある方も丁寧にサポートします。　・３０代～６０代の幅広い年代のスタッフが活躍しています。　　※勤務開始時期は、運輸局への届け出後、許可が下り次第となります。　〔変更範囲：変更なし〕
受動喫煙対策	事業所敷地内は全面禁煙です。駐車場も禁煙となります。

勤務地の地図

会社情報

会社名	有限会社ももの樹
所在地	三重県松阪市川井町２４２－７
事業内容	介護保険法による、在宅にて高齢者の方々への日常生活のお世話を提供しています。
会社の特長	地域社会とのコミュニケーションを通じ、利用者の方々が安心して在宅生活を過ごす事ができるよう利用者様の気持ちに寄り添う介護サービスを心掛けています。

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