緑茶の生産、機械オペレータースタッフ
ヤマキ高橋製茶園｜三重県松阪市｜正社員
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
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募集内容
| 職種 | 緑茶の生産、機械オペレータースタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 緑茶の生産から加工までの業務全般を行っていただきます。 ・緑茶の生産、栽培管理 乗用機械で肥料や防除、摘採を行っていただきます。 ・生葉の運搬 畑から工場まで２ｔダンプで生葉を運んでいただきます。 ・茶工場での製造、加工 機械へ茶葉を投入し、機械の管理補助を行っていただきます。 ＊まずは補助業務から始めていただきます。 社員が丁寧に指導しますのでご安心ください。 〔変更範囲：変更なし〕 |
| 年齢 | （44歳以下） 長期勤続によるキャリア形成を図る為 |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 | ※入社後に限定解除をお願いします |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
月給 220000円 ~ 240000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| 月平均労働日数 | 24.5日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末） 支払日：固定（月末） |
| 時間外労働時間 |
あり
３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：80日 その他 週休二日制：その他 １１月～２月は週２日休み、３月～１０月は週１日休み 年末年始、夏季休暇 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ※労働時間に関する規定の適用除外事業 ＊通勤手当は会社規定により支給します。 ＊昇給、賞与は会社実績や本人の能力により支給します。 ＊普通自動車免許は入社時、ＡＴ限定でもかまいませんが、 入社後、限定解除をお願いします。 |
| 受動喫煙対策 | 屋外に喫煙場所あり |
勤務地
| 所在地 | 〒515-1412 三重県松阪市飯南町向粥見１０３７ |
|---|---|
| アクセス | 松阪駅 から 車40分 |
|
|
|
選考について
| 受理安定所 | 松阪公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 2人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） |
会社の情報
| 会社名 | 有限会社ヤマキ高橋製茶園 |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 高橋 徹 |
| 所在地 | 三重県松阪市飯南町向粥見１０３７ |
| 法人番号 | 2190002016008 |
| 従業員数 | 6人 ／ 就業場所：6人 ／ 女性：1人 ／ パート：5人 |
| 設立年 | 昭和30年 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 茶の摘採、運搬 茶の管理 茶の加工、販売 |
| 会社の特長 | 自然の中での充実した仕事 着実な業績ＵＰによる安定成長 |