ホテル（フロント・接客）
ヴィソンホテルマネジメント株式会社 - 三重県多気町多気郡ヴィソン６７２番地１ホテルヴィソン - パート労働者
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
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募集内容
| 雇用形態 | パート労働者 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり |
| 仕事内容 | ・フロントへ来られたお客様のチェックイン・チェックアウトに伴う業務。 ・宿泊予約管理 ・電話応対 ・近隣施設や観光名所の案内 ・お客様のお出迎え・お見送り業務 など 〔変更範囲：ホテル内各部署〕 |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 接客業務経験 |
| 試用期間 | ３か月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
時給 1087円 ~ 1087円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 年末年始手当有 通勤手当（上限３０，０００円まで実費支給） 食事代補助（上限１，０００～６，０００円／月） ※所定労働時間に応じて支給 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末） 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
その他 週休二日制：毎 週 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ・ＶＩＳＯＮ内飲食店舗の社割制度あり ・取得支援制度あり（英語や観光関連資格等） ・賞与は業績による（支給なしの場合もあり） ・年次有給休暇は就業条件に応じ、法定どおりに付与します。 |
| 受動喫煙対策 | 屋外に喫煙スペースあり |
勤務地
| 所在地 | 〒519-2170 三重県多気町多気郡ヴィソン６７２番地１ホテルヴィソン |
|---|---|
| アクセス | 松阪駅 から 車40分 |
|
|
|
選考について
| 受理安定所 | 松阪公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） |
会社の情報
| 会社名 | ヴィソンホテルマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 清水 学 |
| 所在地 | 三重県多気郡多気町ヴィソン６７２番地１ホテルヴィソン |
| ホームページ | https://vison-hotels.com/ |
| 法人番号 | 2010401156561 |
| 従業員数 | 56人 ／ 就業場所：56人 ／ 女性：38人 ／ パート：23人 |
| 設立年 | 令和2年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 宿泊施設の運営 |
| 会社の特長 | 三重県多気町の複合施設ＶＩＳＯＮの宿泊施設運営会社です。 |