医療事務
株式会社ニチイ学館津支店
📍 勤務地：〒519-3693 三重県尾鷲市上野町５－２５ 尾鷲総合病院
🚉 アクセス：ＪＲ線 尾鷲駅 から 徒歩10分
📝 求人番号：24030-07478661
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株式会社ニチイ学館津支店は、 三重県尾鷲市にある医療関連介護・ヘルスケア保育の３事業を中心に人々の生活を総合的に支える事業を展開しているの会社です。 現在、医療事務の求人を掲載しています。
医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | 株式会社ニチイ学館津支店 |
|---|---|
| 職種 | 医療事務 |
| 仕事内容 | 病院の窓口での受付業務です。 来院される患者様への受付対応、電話の応対、カルテの管理 パソコンでのデータ入力、窓口での会計 など 急募 変更範囲：変更なし |
| 給与・手当 |
月給 167270円 ～ 177980円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■固定残業代 なし ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)8時20分～16時50分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.3日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：あり ■休日・休暇 年間休日数：121日 土日祝日 週休二日制：毎 週 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 対象となる方 |
■年齢 （64歳以下） 定年年齢が６５歳の為 ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 ■必要な免許・資格 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 7年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり （上限 75歳まで） 勤務延長：あり （上限 85歳まで） ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | 医療事務の経験はあるけど少しブランクがある方や、未経験の方でも一年を通して研修体制が整っております。安心してご応募ください。 研修を受けることでキャリアアップ制度（社内規定）により昇給につなげることができます。病院での業務を通して、医療事務の専門的なスキルを身につけることができます。 入社が決定しましたら、就業前に津支店にて２日間の研修を受けていただきます。 日程 １日目 ９：３０～１６：００ 入社手続き。 ２日目 ９：３０～１７：００ 職場での基本的な心得や医療事務の業務に関する研修。 翌日以降、勤務先での就業開始となります。入社日は研修初日です。 オンライン自主応募の場合ハローワークからの紹介状は不要 オンライン自主応募の方も応募書類は郵送又は面接時に持参 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先：株式会社ニチイ学館津支店
〒519-3693 三重県尾鷲市上野町５－２５ 尾鷲総合病院
■アクセス ＪＲ線 尾鷲駅 から 徒歩10分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 株式会社ニチイ学館津支店 |
|---|---|
| 所在地 | 三重県津市羽所町７００ アスト津１１Ｆ |
| 代表者名 | 代表取締役 中川 創太 |
| 事業内容 | 「医療関連」「介護・ヘルスケア」「保育」の３事業を中心に人々の生活を総合的に支える事業を展開している。 |
| 会社の特長 | 医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。 |
| 法人番号 | 3010001025868 |
| 事業所番号 | 2403-104118-7 |
| ホームページ | https://www.nichiigakkan.co.jp/ |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 教育・人材課 新堂 由実子 （シンドウ ユミコ） TEL：059-226-9721 FAX：059-225-2625 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 24030-07478661 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年6月5日 |
| 受理安定所 | 津公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
| 産業分類 | 医療に附帯するサービス業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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