この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報（求人番号：24030-05704961）をもとに掲載しています。
募集内容
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 私たちは、住宅建材の倉庫業務を請け負っている会社です。 現場を一緒に支えてくれる、将来のリーダー候補を募集しています。 主な仕事内容は ・現場業務がスムーズに進むための準備 ・取引先との連絡、調整 ・人員配置や作業の調整 ・チームのサポート、取りまとめ 最初からすべてをお任せすることはありません。 先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、未経験の方も安心してスタートできます。 「変更範囲：変更なし」 |
| 年齢 | （59歳以下） 定年年齢６０歳のため |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 リーダー業務経験 |
| 試用期間 | ２カ月間 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
月給 210000円 ~ 250000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 | 通信手当 10,000 円～10,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | リーダーや主任の役職がつけば追加手当あります。 ・役職手当 月２０，０００円 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末） 毎月23日 支払日：固定（月末以外） 翌月 23 日 |
| 時間外労働時間 |
あり
３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：120日 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 当社工場カレンダーによる |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | 少しでもご興味あるかたはお気軽にご連絡ください。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地
| 所在地 | 〒514-2303 三重県津市安濃町内多１６０９ |
|---|---|
| アクセス | 津駅 から 車12分 |
|
|
|
選考について
| 受理安定所 | 津公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 2人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） |
| 選考に関する特記事項 | １，書類選考→２，面談 ※当社規定により、書類選考でお断りする場合もあります。 |
会社の情報
| 会社名 | 東海テクノ三重株式会社 |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長 五明 春英 |
| 所在地 | 三重県津市久居幸町１１８０番地 |
| 法人番号 | 2190001003130 |
| 従業員数 | 48人 ／ 就業場所：25人 ／ 女性：4人 ／ パート：2人 |
| 設立年 | 平成16年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 製造業及び物流業を主体とする業務請負業 |
| 会社の特長 | 東海テクノグループが三重を新たに独立法人として約１７年。大手企業内での安定した生産及び物流業務を行っています。 |