ホテルルートイン久居インターの求人
フロント【正社員】(津市)

公開日:
運営・管理:株式会社しごとウェブ
特定募集情報等提供事業:51-募-000755

本求人はハローワーク(津公共職業安定所)経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。

 

採用人数:2人 受理日: 有効期限:

勤務地・アクセス

〒514-1105 三重県津市久居北口町47-3

アクセス

近鉄名古屋線 久居駅 から 徒歩14分

募集内容

事業所名 ホテルルートイン久居インター
職種 フロント【正社員】
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 「売上管理」「スタッフ管理」「建物管理」など、お客様へ快適なご滞在を提供するためホテル運営全般の管理に、店舗責任者、支配人と共に取り組んで頂きます。 ホテルの流れを理解していただく為、客室清掃やレストランでの接客など基本的な業務からスタート。2ヵ月後を目安にフロントデビューを目指していきましょう。最初は事務業務、清掃業務、レストラン業務のサポートを行いながら、ホテル全体の流れを理していきます。研修制度もありますので安心してスタート出来ます。 ・変更範囲:変更なし
年齢

(18歳 ~ 64歳)

下限:深夜勤務があるため 上限:定年65歳のため

学歴

必須

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

不問

試用期間 3か月
マイカー通勤

駐車場 あり

転勤

あり 転勤範囲

労働条件

給与 月給 208500円 ~ 350000円
通勤手当 実費支給(上限なし)
固定残業代 なし
その他の手当等付記事項 ・家族手当(扶養家族) ・各種資格手当
月平均労働日数 21.5日
給与の締切・支払日

締切日:固定(月末) 毎月25日

支払日:固定(月末以外) 当月 25 日

就業時間

変形労働時間制(1年単位)

(1)8時00分~17時00分

(2)13時00分~22時00分

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 あり

休憩時間

60分

休日・休暇

年間休日数:107日

その他

週休二日制:その他

シフト制 公休は月8日もしくは9日

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金・退職金共済

退職金共済:未加入

退職金制度:あり(勤続 3年以上)

定年・再雇用制度等

定年制:あり (一律 65歳)

再雇用制度:あり (上限 70歳まで)

勤務延長:なし

利用可能託児施設

なし

特記事項

未経験の方、経験者の方、大歓迎です! ◆基本的なPC操作が出来る方 ◆人と接する事が好きな方 ◆正社員は、地域職・広域職と選択する事が出来ます。 三重県内はもちろん、全国のルートインで働いてみたい方も大歓迎です!  ●賞与年2回 ●昇給年1回(賃金規則有) ●交通費支給(交通費規則有) ●各種社会保険完備 ●各種手当有り  (家族手当・社宅手当・地域手当など) ●資格支援制度※受験料負担有  (英検・TOEIC・秘書技能検定など) ●退職金制度 ●社員割引制度 ●外国籍の方の応募に関しては日本語検定N1~N3のいずれに該当するか履歴書に記載して下さい。

受動喫煙対策

対策あり

選考について

受理安定所 津公共職業安定所
採用人数

2人

選考方法

面接(予定2回) 書類選考

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書

選考に関する特記事項

選考方法その他:適性検査

会社の情報

代表者名

リーダー 松本 敏昭

所在地 三重県津市久居北口町47-3
ホームページ www.route-inn.co.jp
法人番号

9010701012499

従業員数

21,901人 / 就業場所:40人 / 女性:35人 / パート:33人

設立年

昭和52年

資本金

5,000万円

労働組合

なし

事業内容

ホテルルー卜インをはじめとした、ホテルの運営・管理・企画及び旅行企画全般

会社の特長

全国に334店舗(R5年7月現在)のホテルを運営。「ルートインホテルズ」の企画提案から出店開発・設計・建築、そして運営に至るまで、一貫した事業展開を行っています。

※【求人番号:24030-05268761】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。

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