三重労働局雇用環境・均等室の求人
雇用均等指導員（津市）

不問

必須
社会保険労務士と同等の知識、人事労務管理の経験または相談援助の経験

なし

交替制（シフト制）

(1)9時00分～16時30分

(2)9時30分～17時00分

なし

３６協定における特別条項 なし

60分

雇用　公災　健康　厚生

なし

＊服装、勤務時間、休暇関係は人事院規定による。　＊就業時間を超える勤務は原則ないが、窓口対応の状況等により超える可能性あり。超えた場合超過勤務手当を支給。　＊給与法、規則が改正され、俸給額・手当額の改定がある場合、賃金・手当の額が年度途中で増額又は減額改定される可能性あり。　＊応募にはハローワークの紹介状が必要。応募多数の場合、早期に締め切る場合あり。履歴書、紹介状、職務経歴書は事前に送付。　＊国家公務員法第３８条規定により国家公務員になれない方は応募不可。　＊マイカー通勤は可能。ただし駐車場は自分で確保して自己負担。　＊昇給は、規定により任期満了後翌年度に再び同一官職に採用された場合、翌年４月１日に実施（給与額が上限の場合なし）。　＊賞与は６月１日及び１２月１日在籍者に勤務期間、勤務実績等を考慮の上支給。　＊健康保険については加入要件を満たす場合、国家公務員共済組合に加入。　＊任期（雇用期間）の更新は、勤務実績、勤務態度、能力及び従事する業務の予算状況等により判断。また、更新の際、任用条件が変更となる場合あり。

1人

面接（予定1回）　書類選考

6000012070001

昭和22年

あり

雇用環境・均等行政（国家公務）

男女ともに働きやすい雇用環境を実現するため、「女性の活躍推進」や「働き方改革」等の施策をワンパッケージで効果的に推進します。