総務事務
徳新会四日市徳新会病院｜三重県四日市市｜正社員
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
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募集内容
| 事業所名 | 医療法人徳新会四日市徳新会病院 |
|---|---|
| 職種 | 総務事務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 当院において、総務事務全般を担当していただきます。 ・労務関係。 ・院内設備管理。 ・その他庶務。 「業務の変更範囲：会社の定める業務」 |
| 年齢 | （62歳以下） ■定年を上限として募集 |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
月給 177990円 ~ 211004円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 |
調整手当 3,457 円～4,104 円
処遇改善手当 1,700 円～1,700 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ＊住宅手当 ＊家族手当 ＊通勤手当 |
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末） 毎月28日 支払日：固定（月末以外） 当月 28 日 |
| 時間外労働時間 |
あり
３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：110日 その他 週休二日制：毎 週 ＊年間休日１１０日を１２ヶ月に振り分け、１か月８日以上の週休 を取得します。プラスリフレッシュ休暇制度あり。 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 63歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地
| 所在地 | 〒510-0821 三重県四日市市久保田二丁目１－２ |
|---|---|
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|
|
| アクセス | 近鉄 四日市駅 から 徒歩13分 |
選考について
| 受理安定所 | 四日市公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書 |
会社の情報
| 代表者名 | 理事長 豊田 國彦 |
|---|---|
| 所在地 | 三重県四日市市久保田二丁目１－２ |
| ホームページ | http://www.tokushukai.jp/hsp/yokkaichi/index.html |
| 法人番号 | 1190005011989 |
| 従業員数 | 431人 ／ 就業場所：65人 ／ 女性：35人 ／ パート：30人 |
| 設立年 | 平成10年 |
| 資本金 | 11億883万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 病院（内科・呼吸器内科・精神科・神経内科・リハビリテーション科）、医療療養病棟４２床。ショートステイ１０床。通所リハビリテーション |
| 会社の特長 | 「生命を安心して預けられる病院」「健康と生活を守る病院」を理念として、温かい家庭的な介護・医療を目指しています。 |