企業福利厚生プランナー 安心の充実した研修体制でサポート
大同生命保険株式会社三重支社｜三重県四日市市｜正社員
採用人数：3人 受理日： 有効期限：
この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報（求人番号：24010-05329261）をもとに掲載しています。
募集内容
| 事業所名 | 大同生命保険株式会社三重支社 |
|---|---|
| 職種 | 企業福利厚生プランナー 安心の充実した研修体制でサポート |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 企業（法人会会員）への福利厚生制度の加入提案・保全手続き をしていただくお仕事です。家庭訪問ではありません。訪問先 は会社が用意しています。「業務の変更範囲：変更なし」 ☆お子さんの急な発熱や学校行事の参加にも対応できます。 ☆採用情報ＨＰは【大同生命 新たな可能性へ】で検索！ |
| 年齢 | （64歳以下） ＊定年を上限として募集 |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 | ６ケ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 なし |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
月給 210000円 ~ 210000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末） 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：120日 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 ・完全週休２日制、祝祭日・年次有給休暇（入社１か月目から最高年２０日）・半日休暇制度・育児休業・介護休業（あり） |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり （上限 75歳まで） 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ☆マザーズ併用求人・ママベストパートナー認定企業 ☆たくさんの子育て中の方、子育てを卒業した方が明るく スタートしています。 ☆平均給与は４５．６万円（２０２３年度実績 賞与除く） ☆入社前研修あり：３週間程度１０時～１７時 １時間休憩 研修手当８０００円＋交通費 ☆ビジネスマナーから研修しますので、営業未経験の方も歓迎 いたします。 ☆選考前に会社見学会も随時受け付けています。ご連絡お待ち しています。 ☆オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状は不要 です。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地
| 所在地 | 〒510-0074 三重県四日市市鵜の森１丁目４－２８ ユマニテクプラザ４Ｆ |
|---|---|
|
|
|
| アクセス | 近鉄四日市駅 から 徒歩5分 |
選考について
| 受理安定所 | 四日市公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 3人 |
| 選考方法 | 面接（予定3回） |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
その他の応募書類 印鑑 |
| 選考に関する特記事項 | 適性検査 |
会社の情報
| 代表者名 | 支社長 池田 敏之 |
|---|---|
| 所在地 | 三重県四日市市鵜の森１丁目４－２８ ユマニテクプラザ４Ｆ |
| ホームページ | http://www.daido-life-saiyo.com/eigyou/ |
| 法人番号 | 1120001101172 |
| 従業員数 | 7,135人 ／ 就業場所：20人 ／ 女性：15人 ／ パート：0人 |
| 設立年 | 昭和22年 |
| 資本金 | 1,100億円 |
| 労働組合 | あり |
| 事業内容 | ◆一般的な生命保険会社は、個人で加入する「個人向けの保険」 をメインで販売していますが、大同生命では、中小企業が会社で 加入する「企業向けの保険」を販売しています。 |
| 会社の特長 | ◆ワーク・ライフバランスの実現に積極的に取り組む会社です。 ◆プラチナくるみん、健康経営優良法人の認定取得済の会社です。 |