四日市商工会議所 共済福祉制度推進スタッフ（営業職）
アクサ生命保険（株）四日市営業所｜三重県四日市市｜正社員
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
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募集内容
| 事業所名 | アクサ生命保険（株）四日市営業所 |
|---|---|
| 職種 | 四日市商工会議所 共済福祉制度推進スタッフ（営業職） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ・商工会議所（商工会）会員企業に加入内容（共済や生命保険）を説明するところからスタートし、従業員の福利厚生制度（退職金・弔慰金）等をコンサルティング営業していくお仕事です。 ・経営者のリスク管理や事業承諾、資産管理などのアドバイス ・健康経営アドバイザー ・個人のライフプランに対応した保険設計 ・ＰＣ（１台貸与）でスケジュール管理・業務報告 ※営業未経験の方にも安心な充実した研修制度 ※顧客面談などはリモート対応もあり 「画像情報あり」「マザーズ併用求人」「中高年層（ミドルシニア）で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎」 「変更範囲：会社の定める業務」 |
| 年齢 | （64歳以下） 定年が６５歳のため |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 なし |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
月給 180000円 ~ 360000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ＊基本給は３６万・３０万・２４万・２１万・１８万円＋諸手当（業績給）＊募集手当 ＊損保手当 ＊正社員昇格手当 ＊資格取得手当（ファイナンシャルプランナー他） ＊顧客満足度手当 ＊保全活動手当 ＊育児手 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末） 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：120日 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 週休２日制・年末年始・夏季休暇・子や孫の看護休暇・他 有給休暇：入社時１４日、６ヶ月経過後＋６日付与（計２０日） |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 2年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり （上限 75歳まで） 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ＊入社後、３年間、一貫したカリキュラム制度で育成。 ＊基本給は１８万円から２１、２４、３０、３６万円で設定。昇給は業績による資格等級の昇格に伴い実施。具体的な昇給金額は変動があるため０と表示。 ＊賞与は個人の成績により変動があるため２万円～最高額を表示。 ＊最寄りの公共交通機関からの定期代が通勤手当として支給（３万円超は超えた額の５０％ 例：５万円なら４万円支給） ＊営業活動にマイカー利用。駐車場がないため自己確保必要（駐車場代は自己負担） ＊入社後１ヶ月間は研修期間。研修手当は月額１１万円＋通勤交通費を支給（社会保険完備）。 ＊育児手当は、同居の小学校就学前の子１人につき入社２ヵ月目と７ヵ月目に各々５万円（最大２人で各１０万円）を支給。 ＊時短勤務は、中学校就学前のお子様を養育中の場合に取得可。 ＊子育て中の社員を積極的にサポートする企業として２０１２年に厚生労働省より認定（プラチナくるみんマーク） ＊健康経営優良法人２０２５（ホワイト５００）認定。 ＊三重県と健康経営に関し連携協定締結。健康経営アドバイザー。 ＊オンライン自主応募はハローワーク紹介状不要。 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙ルームあり |
勤務地
| 所在地 | 〒510-0085 三重県四日市市諏訪町２番５号 四日市商工会議所会館４階 |
|---|---|
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| アクセス | 近鉄四日市駅 から 徒歩5分 |
選考について
| 受理安定所 | 四日市公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接（予定3回） 筆記試験 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） |
会社の情報
| 会社名 | アクサ生命保険（株）四日市営業所 |
|---|---|
| 代表者名 | 所長 平林 克美 |
| 所在地 | 三重県四日市市諏訪町２番５号 四日市商工会議所会館４階 |
| ホームページ | http://www2.axa.co.jp/ |
| 法人番号 | 8010401060741 |
| 従業員数 | 8,147人 ／ 就業場所：28人 ／ 女性：19人 ／ パート：0人 |
| 設立年 | 平成6年 |
| 資本金 | 850億円 |
| 労働組合 | あり |
| 事業内容 | 生命保険業（特に中小企業向けに商工会議所共済を推進） |
| 会社の特長 | 商工会議所会員企業の福利厚生の充実に資する各種保険制度に特化して営業展開する独自のチャネルを持つユニークな生命保険会社です。全国の商工会議所９９％で各種保険制度が採用されています。 |