コンクリート二次製品の製造（現業職員）
旭コンクリート工業株式会社春日井工場
📍所在地：〒486-0821 愛知県春日井市神領町１丁目１番地７
🚉アクセス：ＪＲ中央本線『神領』駅 から 徒歩15分
旭コンクリート工業株式会社春日井工場は、
愛知県春日井市にある公共事業を中心としたコンクリート二次製品の製造販売の会社です。
現在、コンクリート二次製品の製造（現業職員）の求人を掲載しています。
創業１００年以来「企業は人なり」の精神で人材育成に努め、社会資本整備の一端を担ってきました。都市環境を支え続けながら環境にやさしい耐震性に優れた製品を数多く生み出しております。
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
募集内容
| 事業所名 | 旭コンクリート工業株式会社春日井工場 |
|---|---|
| 職種 | コンクリート二次製品の製造（現業職員） |
| 仕事内容 | コンクリート二次製品の製造における型枠組立作業、コンクリート打設作業、コンクリート製造プラント操作、鉄筋加工作業、出荷作業等行います。 主にフォークリフト、クレーンを使っての作業が多いですが、未経験者の方でも歓迎いたします。 「変更範囲：会社の定める業務」 |
| 給与・手当 |
月給 182400円 ～ 300000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当 職能給手当 92,537 円～181,105 円 生産加給金手当 42,000 円～42,000 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 家族手当 １人の場合９，０００円 ２人の場合１３，５００円 ３人の場合１６，０００円 以上１人増すごとに５００円を加算 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末以外） 毎月 20 日 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)8時00分～17時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.0日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：あり ■休日・休暇 年間休日数：125日 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 盆、年末年始他、会社の定める年間休日カレンダーのとおり |
| 雇用形態 |
正社員以外
■雇用期間 雇用期間の定めあり |
| 対象となる方 |
■年齢 （59歳以下） 定年が６０歳のため ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 ■必要な免許・資格 ショベルローダー／アーク溶接 あれば尚可 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 財形 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ・応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ・事前連絡のうえ、応募書類（履歴書、ハローワーク紹介状、職歴 のある方は職歴経歴書、職歴のない方は自己ＰＲ書）を事業所所 在地あてに郵送若しくは面接時ご持参願います。 ＊マイカー通勤：無料駐車場あり |
| 受動喫煙対策 | 屋外の所定場所にて喫煙可 |
| 勤務地 |
勤務先：旭コンクリート工業株式会社春日井工場
〒486-0821 愛知県春日井市神領町１丁目１番地７
■アクセス ＪＲ中央本線『神領』駅 から 徒歩15分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 旭コンクリート工業株式会社春日井工場 |
|---|---|
| 所在地 | 愛知県春日井市神領町１丁目１番地７ |
| 代表者名 | 工場長 海部 剛 |
| 事業内容 | 公共事業を中心としたコンクリート二次製品の製造販売。特に下水道資材、環境改善用資材を取り扱う。 |
| 会社の特長 | 創業１００年以来「企業は人なり」の精神で人材育成に努め、社会資本整備の一端を担ってきました。都市環境を支え続けながら環境にやさしい耐震性に優れた製品を数多く生み出しております。 |
| 法人番号 | 5010001034751 |
| ホームページ | https://www.asahi-concrete.co.jp/ |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 工場長 海部 剛 （カイフ タケシ） TEL：0568-81-6156 FAX：0568-84-8463 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
旭コンクリート工業株式会社春日井工場の求人は、ハローワークインターネットサービス
に掲載されている情報（求人番号：23170-07966061）をもとに掲載しています。
ご応募・お問い合わせは、
春日井公共職業安定所
へご確認ください。
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