介護スタッフ／資格・経験不問 （老人保健施設忘れな草）
特定医療法人晴和会の求人 - 愛知県春日井市
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
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募集内容
| 事業所名 | 特定医療法人晴和会 |
|---|---|
| 職種 | 介護スタッフ／資格・経験不問 （老人保健施設忘れな草） |
| 仕事内容 | 老人保健施設での介護業務です。 介護の資格や経験は問いません。初めての方でも先輩職員が丁寧にサポートします。 具体的なお仕事内容は以下をご確認ください。 入所者様の生活サポート全般をお任せします。 ・身体介助：入浴、着替え、食事など日常生活のお手伝い ・生活支援：食事の配膳や片付け、シーツ交換などの環境整備 ・その他：付帯する介護業務全般 ＜変更の範囲＞ 法人の定める業務 |
| 勤務地 |
愛知県春日井市細野町字大久手３２４６－３６８ 老人保健施設忘れな草
■アクセス 名鉄バス『少年自然の家』バス停下車 徒歩３分駅 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 あり 転勤範囲 |
| 給与・手当 |
月給 202567円 ～ 258388円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当 処遇改善手当 27,200 円～39,400 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 ＊夜勤手当 １１，０００円／回 ＊住宅手当 ５，０００～１２，０００円 ＊家族手当・配偶者 １６，０００円 ・子（１・２子５，５００円、３子以降２，０００円） ＊子ども手当（４歳未満） ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月15日 支払日：固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1か月単位） (1)7時00分～16時00分 (2)9時00分～18時00分 (3)10時00分～19時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 21.2日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：110日 その他 週休二日制：その他 勤務表によりローテーション |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （18歳 ～ 64歳） 深夜業務を含むため／定年が６５歳のため ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 ■必要な免許・資格 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ・給与支給額：２５７，５６７円～３１３，３８８円 （夜勤５回分を含む） ・子ども手当対象者は子の家族手当の支給はありません ・介護福祉士資格手当：１０，０００円～２０，０００円 ・実務者研修受講の費用補助制度あり ・無料駐車場あり（自動二輪はフルフェイスヘルメット着用必須） ・食事補助あり（宅配のお弁当について一部費用を負担します） ・制服支給あり ※認知症介護基礎研修未受講で、且つ、受講免除対象外の方は受講必須となります。受講に必要な費用は全て法人が負担いたします。 ＜部署長に訊きました！＞ ＞おすすめポイント ・法人内の別事業所に精神科病院があり、働きながら様々な認知症のケースを学ぶことができます。 ・どのような対応をすれば良いのかを、チームで協力して考える体制が整っています。 ・急なお休みなどに対応できるよう他部署と連携しています。 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 特定医療法人晴和会 |
|---|---|
| 所在地 | 愛知県春日井市神屋町字地福１２９５番地３１ |
| ホームページ | http://www.mc-seiwa.com |
| 事業内容 | 病院・老人保健施設 |
| 会社の特長 | 昭和５４年開業。平成９年老人保健施設忘れな草開設。平成１９年あさひが丘ホスピタル新築移転。地域医療と認知症高齢者に対し暖かい看護・介護を提供する役割を担っている。 |
