エンジニア
山崎産業株式会社愛知営業所｜愛知県新城市｜正社員
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報（求人番号：23150-00641561）をもとに掲載しています。
募集内容
| 事業所名 | 山崎産業株式会社愛知営業所 |
|---|---|
| 職種 | エンジニア |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 大型回転機械と、その周辺機器の修理・販売 （モーター、ブロワー、ポンプ、コンプレッサー、ホイスト、 クレーンなど）高所作業が伴います。 ＊サービスエンジニアとして成長するまでに約５年かかります。 ＊未経験の方も実地にて教えながら簡単な作業からやっていただ きます。 ◆業務上、車の使用：有（社用車） 「変更範囲：変更なし」 ◇ハローワークの紹介状が必要です。 |
| 年齢 | （35歳以下） 長期勤続によるキャリア形成を図る為 |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 | ※求人に関する特記事項参照 |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
月給 213300円 ~ 273300円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 |
昼食手当 6,000 円～6,000 円
職務手当 1,300 円～1,300 円 現場手当 3,000 円～3,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 家族手当 役職手当 |
| 月平均労働日数 | 20.6日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末以外） 毎月 20 日 支払日：固定（月末） |
| 就業時間 |
変形労働時間制（1年単位） (1)8時30分～17時30分 |
| 時間外労働時間 |
あり
３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：117日 日祝日その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる 年末年始・夏季休暇 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：あり （上限 67歳まで） |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ※未経験者歓迎します ※確実な技術が身に付きます ※駐車場あります（無料） ※有給休暇は入社後３ヶ月経過後から１０日付与します ※リフレッシュ休暇等で有給休暇取得の促進をしています ※普通自動車免許ＡＴ限定解除・準中型自動車免許・中型自動車 免許取得費用を会社が補助する制度があります ※その他仕事に必要な資格や講習費用を会社が負担する制度が あります ※賞与：年２回とは別に３月に利益還元賞与があります ※職場見学：可 ※試用期間：あり ３ヶ月 労働条件の相違なし ※【選考方法について】配線作業では、電線の色ごとに正しく接続 する必要があるため、電線の接続確認テストを行います。 ◆制服（作業服）：有（支給） ＊紹介連絡について 昼（可）土曜（不可） |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室あり |
勤務地
| 所在地 | 〒441-1337 愛知県新城市八名井字赤松１－１４（しんしろ八名井工業団地内） |
|---|---|
|
|
|
| アクセス | 飯田線 江島駅 から 徒歩20分 |
選考について
| 受理安定所 | 新城公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） 筆記試験 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） |
| 選考に関する特記事項 | 履歴書は自筆で提出して下さい。 選考方法（その他）：求人特記事項参照 |
会社の情報
| 代表者名 | 所長 木下 智生 |
|---|---|
| 所在地 | 愛知県新城市八名井字赤松１－１４（しんしろ八名井工業団地内） |
| ホームページ | https://yamazakisangyo.co.jp |
| 法人番号 | 1080401005548 |
| 従業員数 | 114人 ／ 就業場所：17人 ／ 女性：3人 ／ パート：0人 |
| 設立年 | 昭和38年 |
| 資本金 | 8,800万円 |
| 労働組合 | あり |
| 事業内容 | 大型回転機械とその周辺機器の修理、販売、モーター、ブロワー、ポンプ、コンプレッサー、ホイストクレーン、空調設備など |
| 会社の特長 | 静岡県全域と愛知県東部を営業圏とする。地域密着型経営、お客様への対応の盾を評価され同業種の中では県内トップ企業として成長させて頂いています。 社員の平均年齢が若い（３３歳） |