主任ケアマネージャー(包括)

医療法人永仁会佐藤病院

📍〒483-8259 愛知県江南市上奈良町緑48  名鉄バス 滝学園口 より徒歩2分

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

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募集内容

事業所名 医療法人永仁会佐藤病院
職種 主任ケアマネージャー(包括)
仕事内容 佐藤病院総合相談センターでの業務になります。 江南市の委託事業です。 予防ケアマネジメント業務、介護保険関係等の総合相談窓口、地域住民への介護予防啓発活動、ケアマネージャーや関係機関との地域ケア会議の開催、高年齢者虐待対応、認知症高年齢者の対応や家族支援、認知症カフェの運営など   【変更範囲:当院の業務全般(資格等考慮の上)】
給与・手当 月給 195000円 ~ 305000円

■通勤手当
実費支給(上限あり)

■定額的に支払われる手当
資格手当  15,000 円~25,000 円
精勤手当  10,000 円~10,000 円

■固定残業代
なし

■その他の手当等
元資格により基本給と資格手当は変わります。 ・基本給  看護師180000円 他170000円 ・資格手当  看護師25000円 社会福祉士21000円  准看護師20000円 介護福祉士15000円

■給与の締切・支払日
締切日:固定(月末以外) 毎月 15 日 毎月25日
支払日:固定(月末以外) 当月 25 日
勤務時間・休日 ■勤務時間
変形労働時間制(1年単位)
(1)8時30分~17時30分


■休憩時間
60分

■月平均労働日数
20.3日

■時間外労働
あり
36協定における特別条項:なし

■休日・休暇
年間休日数:121日
日その他
週休二日制:その他
・リフレッシュ休暇 年6日/・創立記念日年1日/・法人カレンダー等で定める日/・4週8休/・ローテーションによる
雇用形態 正社員

■試用期間
3ヶ月
対象となる方 ■年齢
(59歳以下)
定年60歳の為

■学歴
不問

■必要な経験等
必須
ケアマネージャー経験  
待遇・福利厚生 ■加入保険等
雇用 労災 健康 厚生

■退職金・退職金共済
退職金共済:未加入
退職金制度:あり(勤続 3年以上)

■定年・再雇用制度等
定年制:あり (一律 60歳)
再雇用制度:あり (上限 65歳まで)
勤務延長:なし

■入居可能住宅
単身用あり


■利用可能託児施設
なし
特記事項 【セールスポイント】 ・先輩スタッフがついて丁寧に指導しますので、包括支援センターの業務が初めての方も安心して働いていただけます。 ・残業は殆どなく有給もとりやすいので、仕事と家庭の両立がしやすい職場です。 ・生活支援コーディネーター研修終了者も活躍中です。地域づくりや生活支援ソーシャルワークに興味のある方歓迎します。 ・認知症地域支援推進員、認知症初期集中支援チームも配置されています。認知症ケアに興味のある方歓迎します。  *有料駐車場:自己負担1000円/月  *保育手当あり(法人規程による)  
受動喫煙対策 対策あり
勤務地 〒483-8259 愛知県江南市上奈良町緑48  名鉄バス 滝学園口 より徒歩2分

■マイカー通勤 可
駐車場 あり

■転勤 あり 転勤範囲

会社情報

会社名 医療法人永仁会佐藤病院
所在地 愛知県江南市上奈良町緑48  名鉄バス 滝学園口 より徒歩2分
事業内容 内科・外科病院 入院施設・・・一般病棟38床、回復期リハ病棟60床 療養病棟27床
会社の特長 主に内科・外科・リハビリ診療を行い、また人工透析(58床)も実施。入院施設125床(一般病棟38床・回復期リハビリテーション病棟60床・療養病棟27床)を有する病院。
法人番号 9180005009184
ホームページ http://www.sato-hp.jp
運営・管理:株式会社しごとウェブ
特定募集情報等提供事業:51-募-000755
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