事業企画 マーケティング
小林クリエイト株式会社
📍 勤務地：〒448-8656 愛知県刈谷市小垣江町北高根１１５ ※基本テレワークです。国内外問わず勤務いただきます。
📝 求人番号：23110-08967361
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小林クリエイト株式会社は、 愛知県刈谷市にある記録紙・業務用帳票の製造・販売の会社です。 現在、事業企画 マーケティングの求人を掲載しています。
創業８０年を超える歴史ある印刷会社。宅配伝票や野球の観戦チケットなど生活に身近な製品を多数提供。また、印刷事業だけでなくシステム開発や自動認識技術の活用にも注力
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | 小林クリエイト株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 事業企画 マーケティング |
| 仕事内容 | 当ポジションでは南アジアエリア中心に向けた新規事業・市場開拓プロジェクトの推進をお任せいたします。国内、海外子会社のメンバーと連携しながら、国内をベースに出張での活動を想定しています。 詳細 ■市場・顧客ニーズ・競合の調査・分析 ■国内外パートナー企業との連携、事業企画・販売企画の立案 ■仮説検証の計画・実行 ■事業計画・販売戦略の策定 ■販路開拓 ■販売促進 など 変更範囲：会社の定める業務 |
| 給与・手当 |
月給 220000円 ～ 250000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■固定残業代 なし ■その他の手当等 残業手当、子育て支援手当 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月15日 支払日：固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)9時00分～18時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.0日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：124日 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 当社カレンダーによる（年間休日１２４日） 年末年始、ゴールデンウイーク、夏季休暇の長期連休あり |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 入社から３ヶ月間 |
| 対象となる方 |
■年齢 （59歳以下） 定年年齢が６０歳のため ■学歴 必須 ■必要な経験等 あれば尚可 海外での仕事や生活の経験 基礎的な英語力をお持ちの方 ■必要な免許・資格 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 財形 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：あり （上限 65歳まで） ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | 選考方法は下記通りとなります。 書類選考⇒カジュアル面談・ＳＰＩ試験（選考要素あり）⇒ 役員面接（オンライン面接）⇒内定 【テレワーク（在宅勤務）補足事項】 ＊業務用ＰＣ会社から貸与あり ＊テレワーク勤務実績あり ＊テレワーク業務通信料金一定額手当として支給あり ＊テレワーク勤怠管理（システムで勤怠管理） |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先：小林クリエイト株式会社
〒448-8656 愛知県刈谷市小垣江町北高根１１５ ※基本テレワークです。国内外問わず勤務いただきます。
■転勤 あり 転勤範囲 |
会社情報
| 会社名 | 小林クリエイト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 愛知県刈谷市小垣江町北高根１１５ |
| 代表者名 | 代表取締役 小林 友也 |
| 事業内容 | 記録紙・業務用帳票の製造・販売 医療・製造業向けシステムの開発・販売 他 |
| 会社の特長 | 創業８０年を超える歴史ある印刷会社。宅配伝票や野球の観戦チケットなど生活に身近な製品を多数提供。また、印刷事業だけでなくシステム開発や自動認識技術の活用にも注力。 |
| 法人番号 | 5180301013959 |
| 事業所番号 | 2311-300047-5 |
| ホームページ | http://k-cr.jp |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 総務部人事課 中途採用担当 TEL：0566-26-5304 FAX：0566-26-5329 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 23110-08967361 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月16日 |
| 受理安定所 | 刈谷公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
| 産業分類 | 印刷業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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