人事制度企画スタッフ／刈谷市
株式会社エル・エス・コーポレーション
📍 勤務地：〒448-0002 愛知県刈谷市一里山町金山１００番地 ウェルプラザ内
📝 求人番号：23110-08603461
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電話番号：
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株式会社エル・エス・コーポレーションは、 愛知県刈谷市にあるオフィスサポート事業の会社です。 現在、人事制度企画スタッフ／刈谷市の求人を掲載しています。
トヨタ車体株式会社のサービス部門を分社し設立会社の福利厚生施設の管理、事務代行サービスを皮切りに、今後事業の分離独立を図り、売上高の拡販を進める。県ファミフレ企業
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
募集要項t
| 事業所名 | 株式会社エル・エス・コーポレーション |
|---|---|
| 職種 | 人事制度企画スタッフ／刈谷市 |
| 仕事内容 | 人事制度の運用および企画業務を担当していただきます。 社員が安心して働ける環境づくりを支える仕事です。 ■人事制度・評価制度 ・昇格、昇給に関する運営および資料作成 ・人事データの集計、分析 ■規程管理・法改正対応 ・法改正に伴う就業規則、社内規程の改定 ■人事企画・業務改善 ・人事システムの導入、運用企画 ・働きやすい職場環境づくりに向けた取り組み 変更範囲：会社の定める業務 |
| 給与・手当 |
月給 273000円 ～ 328000円
■通勤手当 実費支給（上限なし） ■固定残業代 なし ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月20日 支払日：固定（月末以外） 翌月 20 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 フレックスタイム制 (1)8時30分～17時30分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.3日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：121日 土日その他 週休二日制：毎 週 ＧＷ、夏季、年末年始の長期連休あり ※トヨタカレンダーにより、祝日は出勤となります。 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ６ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （64歳以下） ＊定年が６５歳のため ■学歴 不問 ■必要な経験等 必須 ・人事、労務、総務のいずれかの実務経験をお持ちの方 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 財形 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり （上限 70歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ＊トヨタ車体株式会社１００％子会社です。 安心してお仕事をしていただけます。 ＊トヨタ車体健康保険組合加入 ＊トヨタ車体生協利用、トヨタ車体社員食堂利用可 ＊健康診断、インフルエンザ予防接種（無料） ＊フィットネススタジム（無料）利用可 ＊職場コミュニケーション支援制度 ＊マイカー通勤可能：無料駐車場あり |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先：株式会社エル・エス・コーポレーション
〒448-0002 愛知県刈谷市一里山町金山１００番地 ウェルプラザ内
駐車場 あり ■転勤 あり 転勤範囲 |
会社情報
| 会社名 | 株式会社エル・エス・コーポレーション |
|---|---|
| 所在地 | 愛知県刈谷市一里山町金山１００番地ウェルプラザ |
| 代表者名 | 代表取締役社長 本多 篤 |
| 事業内容 | オフィスサポート事業（福利厚生事務代行等）、ＩＴシステム事業、施設管理事業（独身寮の管理等）、保養所事業、警備保障事業 |
| 会社の特長 | トヨタ車体株式会社のサービス部門を分社し設立会社の福利厚生施設の管理、事務代行サービスを皮切りに、今後事業の分離独立を図り、売上高の拡販を進める。県ファミフレ企業。 |
| 法人番号 | 7180301013759 |
| 事業所番号 | 2311-406373-3 |
| ホームページ | https://lsc.jp |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 経営管理室 総務人事グループ 山下・竹中 （ヤマシタ・タケナカ） TEL：0566-36-7605 FAX：0566-36-7647 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 23110-08603461 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月7日 |
| 受理安定所 | 刈谷公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
| 産業分類 | 他に分類されない事業サービス業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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