エル・エス・コーポレーションの求人
経営戦略スタッフ（安全・品質・コンプラ領域含む）（刈谷市）
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
本求人はハローワーク（刈谷公共職業安定所）経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒448-0002 愛知県刈谷市一里山町金山１００番地ウェルプラザ
募集内容
| 事業所名 |
株式会社エル・エス・コーポレーション
|
|---|---|
| 職種 | 経営戦略スタッフ（安全・品質・コンプラ領域含む） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 経営管理部門にて、会社の中核となる企画・管理業務を担当していただきます。 主な業務内容 ・中長期および短期の経営計画の策定、会社目標の設定と進捗フォロー ・財務情報の収集・分析を通じた経営課題の抽出、改善施策の検討・推進 ・経営層へのレポーティングおよび意見具申 ・安全衛生・品質・コンプライアンスに関する全社的な推進活動（各部署との連携・働きかけ） 経営の中核として活躍できる環境にあり、上記いずれかの業務経験をお持ちの方に適したポジションです。 |
| 年齢 |
（64歳以下） 定年６５歳のため、６４歳まで |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
必須 |
| 試用期間 | ６ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
あり 転勤範囲 |
労働条件
| 給与 |
月給 240000円 ~ 276000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 固定残業代 | なし |
| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 毎月20日 支払日：固定（月末以外） 翌月 20 日 |
| 就業時間 |
フレックスタイム制 (1)8時30分～17時30分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：121日 土日その他 週休二日制：毎 週 ＧＷ、夏季、年末年始の長期連休あり ※トヨタカレンダーにより、祝日は出勤となります。 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり （上限 70歳まで） 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
当社はトヨタ車体株式会社１００％出資子会社ですので、 安心して長期間お仕事をしていただけます。 経営管理は業務領域が広く、 数字を通じて経営・事業の意思決定に関わることができるポジションです。 会社を支え、経営に近い立場で力を発揮できる最適な環境◎ 経営管理部門には２０～５０代の５名が在籍しており、 年齢バランスが良く、相談しやすい風通しの良い環境です。 部門間の連携も多く、協力しながら業務を進めています。 【福利厚生】 ・各種社会保険完備（トヨタ車体健康保険組合加入） ・定期健康診断・トヨタ車体生協売店・食堂利用可 ・フィットネススタジオ利用可（無料） ・マイカー通勤可（駐車場無料） ＊オンライン自主応募の方はハローワーク紹介状不要です。 ＊変更範囲：会社の定める業務 最後までご覧いただき、ありがとうございました。 ぜひご応募お待ちしております。 |
| 受動喫煙対策 |
対策あり |
選考について
| 受理安定所 | 刈谷公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
1人 |
| 選考方法 |
面接（予定2回） 書類選考 筆記試験 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
|
| 選考に関する特記事項 |
＊メールの場合、弊社の採用アドレスまでお願いいたします。 ＊筆記試験：ＷｅｂによるＳＰＩ検査
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会社の情報
| 代表者名 |
代表取締役社長 本多 篤 |
|---|---|
| 所在地 | 愛知県刈谷市一里山町金山１００番地ウェルプラザ |
| ホームページ | https://lsc.jp |
| 法人番号 |
7180301013759 |
| 従業員数 |
349人 ／ 就業場所：336人 ／ 女性：121人 ／ パート：52人 |
| 設立年 |
平成12年 |
| 資本金 |
2,000万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
オフィスサポート事業（福利厚生事務代行等）、ＩＴシステム事業、施設管理事業（独身寮の管理等）、保養所事業、警備保障事業 |
| 会社の特長 |
トヨタ車体株式会社のサービス部門を分社し設立会社の福利厚生施設の管理、事務代行サービスを皮切りに、今後事業の分離独立を図り、売上高の拡販を進める。県ファミフレ企業。 |
※【求人番号：23110-05103361】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。
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