施設常駐警備員／セントレア（ＳＰＳ上屋）
中部相互警備保障株式会社の求人 - 愛知県常滑市
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
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募集内容
| 事業所名 | 中部相互警備保障株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 施設常駐警備員／セントレア（ＳＰＳ上屋） |
| 仕事内容 | ・業者・従業員・関係者等の出入管理 ・敷地内の巡回 ・その他他店応援・イベント警備応援 ［請負業務］ 変更範囲：変更なし |
| 勤務地 |
愛知県常滑市セントレア一丁目２番地
■アクセス （名鉄）中部国際空港駅 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 あり 転勤範囲 |
| 給与・手当 |
月給 200680円 ～ 200680円
■通勤手当 実費支給（上限なし） ■固定残業代 なし ■その他の手当等 特定地域手当 １日５００円 残業手当・深夜手当 資格手当・役職手当 子育て手当 第２子まで １名５，０００円 第３子以降 １名３，０００円 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月10日 支払日：固定（月末以外） 翌月 10 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1か月単位） (1)9時00分～21時00分 ■休憩時間 120分 ■月平均労働日数 21.5日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：あり ■休日・休暇 年間休日数：107日 その他 週休二日制：その他 ※変形労働時間制により、労働日・休日・始業開始時間は 勤務シフトにより決定する |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （18歳 ～ 69歳） 警備業法の規定による・定年７０歳未満の方を募集／夜間勤務あり ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 ■必要な免許・資格 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 70歳） 再雇用制度：あり （上限 75歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | 入社から４日間は法定研修期間となります。 （本社２日間・愛知県警備業協会２日間） ※遠隔地にお住まいの方は本社近辺での宿泊が可能です。 研修期間中給料：１，１４０円／時 【制服は貸与しております】 ※靴は各自ご用意ください（黒無地） 【車・バイク通勤の場合】 入社後、任意保険の加入証明書が必要です。 ※１２５ｃｃ以下の二輪車は自賠責保険の証明書のみで可 ３／２５就業時間 |
| 受動喫煙対策 | ※従業員専用喫煙室あり |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 中部相互警備保障株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 愛知県津島市天王通り６丁目６６番地２ サンパーク津島２Ｆ |
| ホームページ | https://www.chu-so-keibi.co.jp |
| 事業内容 | 警備請負業として（常駐・イベント・保安・機械・身辺警備）の５種をメインに皆様の安心・安全をお守りすべく、幅広いサービスを提供しております。 |
| 会社の特長 | 日本のほぼ中央に位置する愛知県において、昭和４７年にスタートした当社は社会的なニーズにこたえ各企業様から広範囲な信頼を獲得し着実な成長を歩んでいる企業です。 |
