株式会社セムイウェル(愛知県みよし市)の求人
児童発達支援管理責任者/年休120日・送迎なし
| 事業所名 | 株式会社セムイウェル |
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| 勤務地 | 〒470-0203 愛知県みよし市三好丘旭3丁目1-3 東海医療工学専門学校内 児童発達支援・放課後等デイサービス にこたむ |
| アクセス | 名鉄豊田線 三好ヶ丘駅 から 徒歩15分 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | あり 転勤範囲 |
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| 職種 | 児童発達支援管理責任者/年休120日・送迎なし |
| 仕事内容 | 児童発達支援管理責任者として、事業所の療育の質を統括いただきます。 ・個別支援計画の作成、モニタリング ・児童指導員/保育士、OT・ST等の専門スタッフのサポート ・保護者面談、発達・教育・育児に関する相談対応 ・保育園、学校、病院など関係機関との連携 。 |
| 給与 | 月給 320000円 ~ 400000円 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | 無料駐車場完備 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日:固定(月末) 支払日:固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 勤務時間 | 9時00分~18時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 時間外労働 |
あり 36協定における特別条項:なし |
| 休日・休暇 |
年間休日数:120日 土日その他 週休二日制:毎 週 GW・夏季・年末年始休暇などの長期休暇があり、年間休日は120日確保されています |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 定めなし |
| 試用期間 |
あり 6か月 |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験 |
あれば尚可 児童発達支援管理責任者の資格を有していれば、経験は不問。 ブランク可。 |
| 必要な免許・資格 | 必須要件:児童発達支援管理責任者研修受講済みの方 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金制度 | 共済:未加入 |
| 定年 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児施設 | なし |
| 特記事項 | ◆年間休日120日/土日祝休み(GW・夏季・年末年始の長期休暇あり) ◆有給は1時間単位で取得できます(年5日分まで) 「子どもの通院で2時間だけ」という使い方ができます ◆入社1ヶ月後に年次有給休暇3日を前倒し付与 (法定は入社6ヶ月後 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 採用人数 | 1人 |
掲載元: ハローワークインターネットサービス 求人番号:23090-08176061
株式会社セムイウェルについて
株式会社セムイウェルは、株式会社セムイウェルは、名古屋市およびみよし市で医療・福祉系の専門学校を運営する学校法人セムイ学園のグループ会社として、設立された新しい会社です。を事業内容としています。 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士などの医療・福祉系の専門人材を育成してきた実績を活かし、子どもたちの療育に力を入れた障がい者支援事業をはじめます。
| 事業所名 | 株式会社セムイウェル |
|---|---|
| 所在地 | 愛知県みよし市三好丘旭3-1-3 |
| 電話番号 | 070-1587-6793 |
| 公式サイト | https://semuiwel.jp/nicotamu |
| 従業員数 | 企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 | 平成27年 |
| 法人番号 | 1180001109160 |