樹脂成形工場の品質管理
野場電工株式会社｜愛知県豊田市｜正社員
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報（求人番号：23090-04189561）をもとに掲載しています。
募集内容
| 事業所名 | 野場電工株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 樹脂成形工場の品質管理 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 射出成形機を使って、自動車関連部品をはじめ、各種樹脂プラスチ ック製品を製造している部門での品質管理のお仕事です。 【主な仕事内容】 ・不良発生時の対応、原因調査、対策等の品質管理業務 ・不良削減や作業効率向上等の改善活動 ・射出成形機ラインの生産管理および作業者への作業指導 ・作業手順の遵守確認、現場の安全管理 ・取引先との電話やメール等での調整業務 ・パソコンでの資料作成 等 変更範囲：事業所の定める業務 |
| 年齢 | （59歳以下） ６０歳定年制のため |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 組付けラインの実務経験、新人教育やＯＪＴ指導の経験 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | ６ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
月給 190000円 ~ 250000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 家族手当（扶養者のみ） 子１人につき １５，０００円 |
| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末） 毎月20日 支払日：固定（月末以外） 翌月 20 日 |
| 時間外労働時間 |
あり
３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 65分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：121日 土日その他 週休二日制：毎 週 ＧＷ、夏季休暇、年末年始休暇 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 | あり |
| 特記事項 | ＊賃金は経験・能力に応じて優遇 ＊駐車場は無料 ＊仕出し弁当あり（１食４６０円～利用可能） ＊社内に「オフィスグリコ」や「オフィスでやさい」を設置 お菓子やサラダ、果物、ヘルシーな食品を手軽に購入できます。 ＊「クラブオフ」が利用可能 飲食店、宿泊施設、レジャー施設、映画、ショッピングなど さまざまなジャンルの割引や優待を受けられます。 ＊親睦会あり（自由参加） 社員同士の交流を深める日帰り旅行などのイベントがあります。 ＊企業主導型保育園あり（とよたキッズステーション吉原） 社員や地域の方の育児と仕事の両立を支援しています。 野場電工は社員の心と体の健康をサポートする 働きやすい職場環境づくりを進めています。 ＊【ハローワーク豊田からのお願い】＊ ご応募の際は紹介状の交付を受けてください。 また、求人票は雇用条件を保証するものではありませんので、採用時は事業所より雇用契約書等の交付を受けてください。 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） |
勤務地
| 所在地 | 〒473-0916 愛知県豊田市吉原町下細池７０番地１ |
|---|---|
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|
| アクセス | 名鉄三河線 若林駅 から 徒歩30分 |
選考について
| 受理安定所 | 豊田公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書 |
| 選考に関する特記事項 | ＊事前に応募書類を送付してください。 書類選考後、面接日時等を連絡します。 |
会社の情報
| 代表者名 | 代表取締役 野場 敦 |
|---|---|
| 所在地 | 愛知県豊田市吉原町下細池７０番地１ |
| ホームページ | https://www.noba.co.jp/noba/ |
| 法人番号 | 6180301019022 |
| 従業員数 | 244人 ／ 就業場所：244人 ／ 女性：155人 ／ パート：27人 |
| 設立年 | 昭和50年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 当社は自動車部品の製造を中心に、環境や福祉分野に関わる電子機器の設計・開発や保育園の運営も行っています。業歴５０年以上の信頼を背景に、大手取引先との安定した事業基盤を築いています。 |
| 会社の特長 | 長く働ける環境づくりに力を入れており、社員の定着率が高いのが特長です。社員同士の仲も良く、チームワークを大切にしているため気軽に意見交換や相談ができる風通しのよい職場です。 |