検査・計量・箱詰め
シンテック｜愛知県豊田市｜パート労働者
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
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勤務地
| 事業所名 | 株式会社シンテック |
|---|---|
| 所在地 | 〒471-0036 愛知県豊田市広久手町６丁目１６番地２ 本社 |
募集内容
| 職種 | 検査・計量・箱詰め |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり |
| 仕事内容 | 成形したプラスチック部品を検査し、箱詰めをします。 ・出来上がった製品にキズや変形がないかを確認。 ・小型部品が中心です。 ・検査した製品を秤で計量。 ・あらかじめ製品ごとに決められた数量を箱詰め梱包します。 ＊変更範囲：原則なし |
| 年齢 | （18歳以上） １８歳以上（労働基準法第６１条の年少者の深夜業） |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | ３か月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
時給 1140円 ~ 1710円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 深夜時間帯（２２時～５時）は基本給に対して５０％増し |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末） 毎月15日 支払日：固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
土日その他 週休二日制：毎 週 ・会社カレンダーによる ・ＧＷ・夏季・年末年始 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ・トヨタ系企業と同じカレンダーのため、家族の予定と合わせやすい ・長期連休が年３回あり、旅行や帰省もしやすい ・製造業の中では休日日数が安定している ・加入保険、有給休暇日数は労働条件及び各種加入要件により異なります。 ☆☆【ハローワーク豊田からのお願い】☆☆ ご応募の際は紹介状の交付を受けてください。 また、求人票は雇用条件を保証するものではありません。 採用時は事業所より雇用契約書等の交付を受けてください。 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙は屋外になります。 |
選考について
| 受理安定所 | 豊田公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） |
会社の情報
| 会社名 | 株式会社シンテック |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 新谷 健 |
| 所在地 | 愛知県豊田市広久手町６丁目１６番地２ |
| ホームページ | https://www.big-advance.site/c/127/1986 |
| 法人番号 | 2180301020099 |
| 従業員数 | 25人 ／ 就業場所：19人 ／ 女性：9人 ／ パート：10人 |
| 設立年 | 平成2年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | プラスチックの成形加工メーカーとして発足し、開発・企画、製品設計、金型設計・製作、試作成形・量産成形まで一貫した姿勢でコストパフォーマンスを含め最善の製品作りをしている。 |
| 会社の特長 | ○自動車関連部品の成形でスタートしたが現在大手電機メーカーより試作から量産まで受注し、特に金型と成形技術の高い評価をうけ設計・検査、発注部署より絶大なる信用を得る。 |