児童発達支援管理責任者
株式会社セムイウェルの求人 - 愛知県みよし市
採用人数:1人 受理日: 有効期限:
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募集内容
| 事業所名 | 株式会社セムイウェル |
|---|---|
| 職種 | 児童発達支援管理責任者 |
| 仕事内容 | ・個別の支援計画の作成、スタッフ、児童指導員のサポート ・療育プログラムの提供(言語聴覚士、作業療法士等、専門スタッフのサポート) ・関係機関(保育園や学校、病院など)との連携 ・保護者との面談や、発達・教育・育児に関する相談業務 ・療育に付随する業務など 変更範囲:事業所の定める業務 ※事務作業等の業務は本部がサポートしますので、児発管としての 業務に集中できます。 |
| 勤務地 |
愛知県みよし市三好丘旭3丁目1-3 東海医療工学専門学校内 児童発達支援・放課後等デイサービス にこたむ
■アクセス 名鉄豊田線 三好ヶ丘駅 から 徒歩15分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 あり 転勤範囲 |
| 給与・手当 |
月給 320000円 ~ 400000円
■通勤手当 実費支給(上限あり) ■固定残業代 なし ■給与の締切・支払日 締切日:固定(月末) 毎月25日 支払日:固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)9時00分~18時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 21.0日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項:なし ■休日・休暇 年間休日数:112日 土日その他 週休二日制:毎 週 夏季休暇、年末年始 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 6か月 |
| 対象となる方 |
■年齢 不問 ■学歴 不問 ■必要な経験等 あれば尚可 児童発達支援管理責任者の資格を有していれば、経験は不問。 ブランク可。 ■必要な免許・資格 必須要件:児童発達支援管理責任者研修受講済みの方 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済:未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制:なし 再雇用制度:なし 勤務延長:なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | 〇「どんな場所で働くんだろう?」「療育の様子は?」そんな疑問や不安を解消できるよう、施設見学を歓迎しています。 〇当社の強みである独自の療育(個別療育、オリジナルトレーニング「にこビジョン」など)や、子どもたちの明るい表情、スタッフの働く様子をぜひ直接ご覧ください。 〇施設見学を随時受け付けております。ご希望の方はお気軽にお問い合わせください。 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 株式会社セムイウェル |
|---|---|
| 所在地 | 愛知県みよし市三好丘旭3-1-3 |
| ホームページ | https://semuiwel.jp/nicotamu |
| 事業内容 | 株式会社セムイウェルは、名古屋市およびみよし市で医療・福祉系の専門学校を運営する学校法人セムイ学園のグループ会社として、設立された新しい会社です。 |
| 会社の特長 | 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士などの医療・福祉系の専門人材を育成してきた実績を活かし、子どもたちの療育に力を入れた障がい者支援事業をはじめます。 |