この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報（求人番号：23080-01331561）をもとに掲載しています。
募集内容
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 市販品及び加工部品の調達を学びながらスキルアップしていただきます ・購入品の見積り ・価格・納期の折衝 ・発注する部品情報をコンピュータに入力 ・納入された部品の品名・型式・数量のチェック ・在庫管理 変更範囲：会社の定める業務 |
| 年齢 | （35歳以下） 経験不問・長期勤続によるキャリア形成を図るため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 | ６か月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
月給 210000円 ~ 300000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 賃金は、年齢・経歴をベースに 面接で決めます。 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末） 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 時間外労働時間 |
あり
３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：120日 土日その他 週休二日制：その他 ＧＷ・夏季・年末年始に連休あり |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ・瀬戸市のライフワークバランス推進宣言（瀬戸市） ・カエルジャパン（内閣府 男女共同参画局 仕事と生活の調和推進室） ・福利厚生施設：光来荘木造３階建て ３階 大会議室 ２階 小会議室兼宿泊室 １階 食堂／トレーニングルーム・シャワー室 ・制服は無償貸与 ・野球場あり（但しチームなし） ・高速道路通勤可（条件あり） ・賞与については年２回（業績に応じて支給） 事前に応募書類を本社宛にご送付ください。 書類選考の上、結果をご連絡します。 送付担当者：可兒 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙スペースあり（就業時間中は全面禁煙） |
勤務地
| 所在地 | 〒489-8645 愛知県瀬戸市暁町３－２４ （暁工業団地内） |
|---|---|
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選考について
| 受理安定所 | 瀬戸公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 筆記試験 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書 |
会社の情報
| 会社名 | 株式会社オプトン |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 田中 秀行 |
| 所在地 | 愛知県瀬戸市暁町３－２４ （暁工業団地内） |
| ホームページ | http://www.opton.co.jp |
| 法人番号 | 8180001078713 |
| 従業員数 | 74人 ／ 就業場所：72人 ／ 女性：10人 ／ パート：1人 |
| 設立年 | 昭和38年 |
| 資本金 | 9,900万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | ＣＮＣパイプベンダー（自動車・飛行機等に使われているパイプ類の曲げ加工機）および非接触３Ｄ測定機（生産ラインの形状検査用等に使われている三次元検査装置）の開発・設計・製造・販売。 |
| 会社の特長 | 製品約１００種類のうち９０％が特許製品。販売網は国内５ヶ所・海外２ヶ所。ＴＩＴ（統合ＩＴ）活用で社員中心の小グループ経営へ移行中。愛知ブランド企業・中小企業日本３００社に認定。 |