商工会議所(商工会)共済・福祉制度推進スタッフ(半田)
アクサ生命保険株式会社知多営業所 - 愛知県半田市 - 正社員
採用人数:3人 受理日: 有効期限:
この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報(求人番号:23070-04459761)をもとに掲載しています。
募集内容
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 1.商工会議所/商工会会員企業に対する生命保険による従業員の 福利厚生制度(退職金・弔慰金)、経営者のリスク管理・ 事業承継のコンサルティング営業 2.「個人のライフマネジメント(R)に基づく、資産形成などの アドバイスや保険設計 ※ライフマネジメント(R)はアクサ生命保険(株)の登録商標で す。アクサ生命は愛知県と健康経営(R)に関する連携協定を締結 しており健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企 業へのアドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供 を行っています(「健康経営」はNPO法人健康経営研究会の登録 商標です)ただし会社の指示する職務への異動を命じることがあり ます。 |
| 年齢 | (64歳以下) 定年年齢未満の求職者を募集 |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | あり 転勤範囲 |
労働条件
| 給与 |
月給 180000円 ~ 360000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 基本給は36万・30万・24万・21万・18万円 +諸手当(または業績給) 育児手当 等 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日:固定(月末) 毎月25日 支払日:固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数:120日 土日祝日その他 週休二日制:毎 週 休日:土日祝、年末年始 休暇:有給休暇・夏季休暇・私傷病休暇(詳細は特記事項を確認) |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済:未加入 退職金制度:あり(勤続 2年以上) |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制:あり (一律 65歳) 再雇用制度:あり (上限 75歳まで) 勤務延長:なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | *随時会社説明会開催* *入社初月は研修期間となります 研修中の就業時間 10時~16時(休憩60分) 研修手当(月額)110000円+研修交通費 *最低賃金を下回る場合は、差額を支給します。 【アクサの育児・育孫支援制度】育児・育孫短時間勤務/ 中学校就学前の子または孫を養育する場合、もしくは孫の養育を 補助する場合、ご希望により、就労時間を1日6時間に設定でき ます 【育児手当あり】同居の小学校就学前のお子さまがいらっしゃる 場合、お子さま1人につき入社2ヶ月目と7カ月目に各々5万円 (最大2人で各10万円)を支給します *昇給・賞与については変動があるため0円~と表示しております *有給休暇は入社初年度・2年目以降とも20日 *夏季休暇5日、私傷病休暇5日 *習熟度により1~3年間の育成期間が設けられます。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地
| 所在地 | 〒475-0874 愛知県半田市銀座本町1丁目1-1 半田商工会議所会館4F |
|---|---|
| アクセス | JR半田駅 から 徒歩3分 |
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選考について
| 受理安定所 | 半田公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 3人 |
| 選考方法 | 面接(予定3回) 書類選考 筆記試験 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
会社の情報
| 会社名 | アクサ生命保険株式会社知多営業所 |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役兼CEO 安渕 聖司 |
| 所在地 | 愛知県半田市銀座本町1丁目1-1 半田商工会議所会館4F |
| ホームページ | http://www.axa.co.jp |
| 法人番号 | 8010401060741 |
| 従業員数 | 8,147人 / 就業場所:10人 / 女性:9人 / パート:0人 |
| 設立年 | 平成6年 |
| 資本金 | 605億円 |
| 労働組合 | あり |
| 事業内容 | 生命保険業 本社 〒108-8020 東京都港区白金1-17-3 【適用事業所番号 1304-265571-5】 |
| 会社の特長 | 全国の商工会議所の99%に当たる511商工会議所会員企業の福利厚生の充実に資する各種保険制度に特化して営業展開する、独自のチャネルを持つユニークな生命保険会社です。 |
