【商品開発&技術営業】LIXIL子会社/年間休日127日
株式会社NITTOCERAの求人 - 愛知県常滑市
採用人数:1人 受理日: 有効期限:
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募集内容
| 事業所名 | 株式会社NITTOCERA |
|---|---|
| 職種 | 【商品開発&技術営業】LIXIL子会社/年間休日127日 |
| 仕事内容 | ・デザイン性に優れた洗面器や手洗器などの企画~開発、評価 ・海外製洗面器や手洗器の新規採用に伴う評価 ・プロジェクト物件の図面作成(AUTOCAD) ・全国で開催する展示会への対応 ・OEM先の担当も行って頂く場合があります。 「変更範囲:会社の定める業務」 |
| 勤務地 |
愛知県常滑市新開町1-96
■アクセス 常滑駅 から 徒歩5分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
| 給与・手当 |
月給 225000円 ~ 290000円
■通勤手当 実費支給(上限あり) ■固定残業代 なし ■その他の手当等 ■通勤手当 ・公共交通機関 合理的かつ経済的な経路による一か月 定期乗車券相当額 ・車通勤 自宅から公共交通機関又は会社まで1Km以 上離れ会社が認めたとき。その他、会社が認めたとき 、別途車種別距離 ■給与の締切・支払日 締切日:固定(月末) 毎月27日 支払日:固定(月末以外) 当月 27 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)9時30分~18時20分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 19.8日 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項:なし ■休日・休暇 年間休日数:127日 土日祝日その他 週休二日制:毎 週 その他の休日は会社が定める日 2026年度、年間休日日数127日 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 6ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 (44歳以下) 長期勤務によるキャリア形成を図る観点から若年者を募集 ■学歴 必須 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済:加入 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ■定年・再雇用制度等 定年制:あり (一律 65歳) 再雇用制度:なし 勤務延長:なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ※昇給・賞与:本人の能力、経験及び業績によります。 ※昇給=昇給+ベースアップ ※福利厚生:福利厚生倶楽部、LIXILグループ従業員持株会、 住宅紹介制度、リフォーム支援制度あり ※昼食:LIXIL社員食堂利用可 ※求人票は雇用契約書ではありませんので、労働条件通知書にて労働条件をご確認ください。 【応募について】 ハローワークから電話連絡の上、応募書類を郵送してください。 書類選考後、適性検査(SPI)を自宅PC、又は弊社会場にて行って頂きます。 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内、終日禁煙 |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 株式会社NITTOCERA |
|---|---|
| 所在地 | 愛知県常滑市新開町1-96 |
| ホームページ | http://www.nitto-cera.co.jp/ |
| 事業内容 | 当社は株式会社LIXILの100%子会社で、主に洗面器や手洗器などを販売(取扱品:自社オリジナル、XSITE、ARC-X、海外品) |
| 会社の特長 | デザイン性の優れた洗面器や手洗器を設計事務所等に提案し、ハイグレードなマンションやホテルに採用頂いています。また、新規事業にも積極的にチャレンジしている元気な会社です。 |