調剤事務（原薬局）
ｗｉｎ－ｗｉｎ｜愛知県一宮市｜正社員
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
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募集内容
| 事業所名 | 株式会社ｗｉｎ－ｗｉｎ |
|---|---|
| 職種 | 調剤事務（原薬局） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ◆調剤薬局での調剤事務を行って頂きます。 【主な仕事】 ・処方箋の受付・パソコン入力 ・施設配達の薬のセット ・薬の配達 ・調剤補助（薬のピッキング） ・来客応対（販売レジ応対） ・その他、庶務業務 ・変更範囲：変更なし |
| 年齢 | （44歳以下） 長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を対象 |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
月給 198000円 ~ 255000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末） 毎月15日 支払日：固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位） (1)9時00分～19時00分 (2)9時00分～18時00分 |
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：122日 火日祝日その他 週休二日制：その他 奇数週土曜日、お盆・年末年始 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり （上限 70歳まで） 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ＊トライアル雇用併用（期間中：労働条件同じ） ＊通勤手当は当社規定により支給 ＊無料駐車場有 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地
| 所在地 | 〒491-0904 愛知県一宮市神山１－１０－２４ 当社 原薬局 |
|---|---|
|
|
|
| アクセス | ＪＲ／名鉄 一宮駅 から 徒歩5分 |
選考について
| 受理安定所 | 一宮公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書 |
会社の情報
| 代表者名 | 代表取締役 原 明美 |
|---|---|
| 所在地 | 愛知県一宮市神山１丁目１０－２４－２ |
| ホームページ | https://hara-pharmacy.hara-winwin.co.jp/ |
| 法人番号 | 8180001099825 |
| 従業員数 | 18人 ／ 就業場所：11人 ／ 女性：10人 ／ パート：9人 |
| 設立年 | 平成23年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 処方せん調剤、一般医薬品販売、化粧品の販売、健康食品及びサプリメントの販売、医療用具・医療用品・医療機器・健康器具、衛生用品及び介護用品の販売 |
| 会社の特長 | 経営理念。企業使命：地域の皆様に対し充実した社会生活のサポートと「美と健康」の提供を通して社会に貢献する、人々の健康をサポートする。「かかりつけ薬剤師」を目指しています。 |