店長候補(KFC浜松有玉店)
タニザワフーズ株式会社 - 静岡県浜松市中央区有玉南町1601-1 KFC浜松有玉店 - 正社員
遠鉄自動車学校前駅 から 徒歩10分
月給 230,000円 ~ 325,000円
| 事業所名 | タニザワフーズ株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒431-3122 静岡県浜松市中央区有玉南町1601-1 KFC浜松有玉店 |
| アクセス | 遠鉄自動車学校前駅 から 徒歩10分 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | あり |
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| 職種 | 店長候補(KFC浜松有玉店) |
| 仕事内容 | ・接客、調理、スタッフの採用・教育や管理等、 店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。 ・現場(店舗)でのオペレーション(作業)習得研修だけでなく、 店長になる為に必要な知識を年4回(平均)の研修会で 毎年資格取得まで教育を行います。 未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。 変更範囲:変更範囲:会社の定める業務 |
| 給与 | 月給 230,000円 ~ 325,000円 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 固定残業代 | なし |
| 給与の締切・支払日 |
締切日:固定(月末) 支払日:固定(月末以外) 翌月10日 |
| 勤務時間 |
変形労働時間制(1年単位) 10時00分~19時00分 13時00分~22時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 時間外労働 |
あり 36協定における特別条項:あり |
| 休日・休暇 |
年間休日数:105日 その他 週休二日制:その他 シフト制による |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 定めなし |
| 試用期間 |
あり 3ヶ月 |
| 年齢 |
(18歳 ~ 45歳) 労働基準法第61条年少者の深夜業務及びキャリア形成のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験 | 不問 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金制度 |
共済:未加入 制度:あり(勤続 3年以上) |
| 定年 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能な託児施設 | なし |
| 特記事項 | 一次面接は、Zoomにて実施、適性検査もWebにて 実施していただきます |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 採用人数 | 1人 |
| 受理安定所 | 岡崎公共職業安定所 |
| 選考方法 | 面接(予定2回) 書類選考 |
掲載元: ハローワークインターネットサービス 求人番号:23050-11819461
応募方法や紹介状の要否は、掲載元の求人票をご確認ください。
タニザワフーズ株式会社について
事業内容:フランチャイズビジネスによるフードサービスチェーン店の加盟店経営、オープンモール型ショッピングセンター開発事業。
会社の特長:大手フランチャイズ飲食チェーン店KFC、吉野家、びっくりドンキー、サーティーワン、リンガーハット、かつや、ピザハットなど7ブランド約100店舗を愛知、静岡を中心都県にて展開
| 事業所名 | タニザワフーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 愛知県岡崎市井田西町1-2 |
| 電話番号 | 0564-21-9171 |
| 公式サイト | http://www.tanizawafoods.co.jp |
| 従業員数 | 企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 | 昭和22年 |
| 法人番号 | 2180301001314 |