内装工の求人｜有限会社ケーテック
同事業所による愛知県岡崎市での求人情報です。
| 事業所名 | 有限会社ケーテック |
|---|---|
| 勤務地 | 〒444-0071 愛知県岡崎市稲熊町８丁目１９０－１ 第１三興ビル３０３ |
| アクセス | 名鉄本線 東岡崎駅 から 車10分 |
| 求人番号 | 23050-08008161 |
本求人は ハローワークインターネットサービス の公開情報をもとに掲載しています。応募方法や最新の募集状況は、上記の求人番号を添えて、 岡崎公共職業安定所 へご確認ください。
採用人数：4人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | 有限会社ケーテック |
|---|---|
| 職種 | 内装工 |
| 仕事内容 | 当社は店舗や住宅、オフィスの内装工事全般およびリフォームを手 掛けています。クロス貼り、床工事、ボード工事、軽天工事など 幅広い施工に対応し、確かな技術を提供しています。また、人材 派遣事業も展開しており、構内作業や各種工程へ適正なスタッフ を派遣しています。社内は少人数で風通しがよく、一人ひとりが 主役となって活躍できるアットホームな職場です。経験者は給与 面でしっかり優遇するほか、充実したサポート体制があるため、 未経験からでも一人前の職人を目指して一からスキルを磨けます 。主な現場は愛知県内でマイカー通勤も可能。技術を高めながら 長く安心して働ける環境を整えて、皆様からのご応募をお待ちし ています。まずは気軽にお問い合わせください。 変更範囲：会社の定める業務 |
| 給与・手当 |
月給 300000円 ～ 350000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■固定残業代 なし ■その他の手当等 交通費規定支給 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月20日 支払日：固定（月末以外） 翌月 20 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)9時00分～17時00分 ■休憩時間 80分 ■月平均労働日数 20.4日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：120日 水日その他 週休二日制：毎 週 お盆、年末年始連休あり |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 対象となる方 |
■年齢 （35歳以下） 長期勤続によるキャリア形成 ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ＊連絡先情報あり「求人管理情報参照」 ＊マイカー通勤：可（無料駐車場あり） 通勤手当：マイカー通勤は距離により支給（会社規定あり） 『応募にはハローワークからの紹介状が必要です。』 |
| 受動喫煙対策 | 業務中の受動喫煙を防ぐため作業現場での喫煙を禁止しています。 （屋外に特定喫煙場所あり） |
| 勤務地 |
勤務先：有限会社ケーテック
〒444-0071 愛知県岡崎市稲熊町８丁目１９０－１ 第１三興ビル３０３
■アクセス 名鉄本線 東岡崎駅 から 車10分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 有限会社ケーテック |
|---|---|
| 所在地 | 愛知県岡崎市稲熊町８丁目１９０－１ 第１三興ビル３０３ |
| 代表者名 | 代表取締役 安藤 隆夫 |
| 事業内容 | 内装事業、店舗・住宅・オフィスの内装工事全般 クロス貼り・床・ボード工事・軽天・リフォームを行っています 派遣事業、構内作業および各種工程への適正な人材派遣 |
| 会社の特長 | 少人数で風通し抜群！一人ひとりが主役として活躍でき、スキルアップも徹底応援。内装部門では未経験からでも一から学び、一人前の職人へと成長できます。 |
| 法人番号 | 1180302005686 |
| 事業所番号 | 2305-005519-2 |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 採用担当 サワダ TEL：0564-65-3655 FAX：0564-65-3767 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 23050-08008161 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月28日 |
| 受理安定所 | 岡崎公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 労働者派遣業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
求人内容が実際と違っていた場合
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