認知症グループホーム【ケアマネジャー】
有限会社のぞみ
📍愛知県岡崎市野畑町薮下２３番２ 風の杜ふくろう グループホーム
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
募集内容
| 事業所名 | 有限会社のぞみ |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県岡崎市野畑町薮下２３番２ 風の杜ふくろう グループホーム
ＪＲ岡崎駅 から 車10分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 あり 転勤範囲 |
| 職種 | 認知症グループホーム【ケアマネジャー】 |
| 仕事内容 | ケアマネジャー（介護支援専門員）は、介護を必要とする高齢者の心身の状態を把握し、適切な介護サービスが受けるためのケアプランを作成する業務を担いますので、グループホームのケアマネジャーは、入居者のケアプラン作成を担当することになります。介護サービスを提供するにあたりケアプランは必ず必要になるため、グループホームには１名以上のケアマネジャーの配置が義務付けられています。 また、ケアプランの作成業務以外にも、介護職員を兼務して介護業務に従事することや、管理職を兼務してグループホームの運営をマネジメントすることがあります。 変更範囲：会社の定める業務 |
| 給与・手当 |
月給 219000円 ～ 249000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当 処遇改善手当 24,000 円～24,000 円 資格手当手当 15,000 円～15,000 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 夜勤手当：１回６，０００円 （月４回の場合 ２４，０００円） ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月26日 支払日：固定（月末以外） 翌月 26 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 交替制（シフト制） (1)7時00分～16時00分 (2)8時00分～17時00分 (3)9時00分～18時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 21.2日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：110日 その他 週休二日制：毎 週 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （18歳 ～ 65歳） 労働基準法第６１条年少者の深夜業務／定年（６６歳）のため ■学歴 不問 ■必要な経験等 あれば尚可 ケアマネジャーとしての実務 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 10年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 66歳） 再雇用制度：あり （上限 70歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ＊マイカー通勤：可（無料駐車場あり） 通勤手当：マイカー通勤は距離により支給（会社規定あり） 『応募にはハローワークからの紹介状が必要です。』 （オンライン自主応募の場合を除く） |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 有限会社のぞみ |
|---|---|
| 所在地 | 愛知県岡崎市羽根町字若宮３０－１ |
| ホームページ | https://kazokunochikara.jp/ |
| 事業内容 | 愛知県岡崎市内で４つの介護事業所を運営をしています。関わった方全てが幸せな最期を迎えるために一人一人に寄り添っていく会社です。介護と地域の暮らしをつなげる役割を担っています。 |
| 会社の特長 | 介護が始まっても、地域とのつながりが切れることがないよう暮らせる施設をつくります。働くスタッフのワークライフバランスを常に考え、労働監査優良企業の証明を受けることができました。 |
この募集情報は、ハローワークインターネットサービス
に掲載されている情報（求人番号：23050-06512661）をもとに掲載しています。
ご応募・お問い合わせは、
岡崎公共職業安定所
へご確認ください。
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