この募集情報は、
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に掲載されている情報（求人番号：23050-03967161）をもとに掲載しています。
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岡崎公共職業安定所
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募集内容
| 事業所名 | 大同生命保険株式会社三河支社 |
|---|---|
| 職種 | 企業福利厚生プランナー |
| 仕事内容 | ◆正社員、法人営業のお仕事です。主要な訪問先は、提携団体の企業で中小企業マーケットが活躍のステージです。訪問先は企業で、家庭訪問はありません。友人・身内への保険勧誘も不要です。経営者層の方との貴重な出会いがあり、自分自身の視野を拡げることができます。仕事を通じて、保険・税務・年金など、日常生活にも役立つさまざまな知識が身につきます。 ◆日本の企業のうち９９％以上が中小企業です。中小企業で働く従業員数は、民間企業に勤める従業員のうち、約７０％を占めています。中小企業は多くの雇用も創出、まさに日本経済の活力源です。その中小企業をお守りするために「保険のこと」も「保険以外のこと」もさまざまな経営課題の解決に役立つ保険商品やサービスをご提供することが「企業福利厚生プランナー」のお仕事です。 |
| 勤務地 |
愛知県岡崎市明大寺町菩提円１３－２
■アクセス 名鉄 東岡崎駅 から 徒歩7分 ■マイカー通勤 可 駐車場 なし ■転勤 なし |
| 給与・手当 |
月給 210000円 ～ 250000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■固定残業代 なし ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)9時00分～17時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.4日 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：120日 土日祝日 週休二日制：毎 週 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ２か月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （64歳以下） 定年（６５歳）のため ■学歴 必須 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり （上限 75歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ★提携保育園、ベビーシッター助成金制度あり。 ＊会社見学会を毎日開催しています。気軽にお越しください。 要予約のため、一度ご連絡をお願いいたします。 【ＺＯＯＭ説明会も開催中／要相談】 ※マイカー通勤：駐車場は自己確保、本人負担 （通勤手当：公共交通機関の定期分で支給、会社規定あり） ※長期勤務できる方希望します。 ※３０～４０代の女性が多く活躍している職場です。 ４０代後半から営業未経験でチャレンジされる方も多いです。 （当社に入社される方の約４人に１人は４０代後半の方です。） ※基礎的な研修（名刺交換や礼儀マナー等）が充実しています ので、はじめての方でも安心です。 【マザーズ併用求人】「変更範囲：会社の定める業務」 『応募には、ハローワークの紹介状が必要です。』 （オンライン自主応募の場合を除く） |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 大同生命保険株式会社三河支社 |
|---|---|
| 所在地 | 愛知県岡崎市明大寺町菩提円１３－２ |
| ホームページ | http://daido-life-saiyo.com/eigyou/ |
| 事業内容 | ◇企業保障のエキスパート◇生命保険会社が一般的に家計市場を中心に個人向けの販売活動を行っているのに対して、大同生命では中小企業市場に特化して、経営者向けの保険を主力としています。 |
| 会社の特長 | ◇子育てサポート企業◇次世代法に基づき厚生労働大臣から認定されています。◇企業経営者向けの保険制度として広く浸透している「個人定期保険」の市場占有率は業界第一位です。 |