シンユーの求人
電気配線工（岡崎市）
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
本求人はハローワーク（岡崎公共職業安定所）経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒444-3504 愛知県岡崎市上衣文町字猿田２１０－５
| アクセス |
名鉄 本宿駅 から 車10分 |
|---|
募集内容
| 事業所名 |
株式会社シンユー
|
|---|---|
| 職種 | 電気配線工 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ・制御盤の製作・各現場にて、電気図面を見ながら装置組立や電気配線を行っていただきます。 ・配線図に基づき、部品間を接続していくお仕事です。 ・社内勤務と社外勤務（納入先での据付、調整など）があります。 〔変更範囲：会社の定める業務〕 |
| 年齢 |
（45歳以下） キャリア形成の為 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 |
不問 |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
労働条件
| 給与 |
月給 230000円 ~ 270000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 家族手当 ２０歳未満 ３，０００円 ２０歳以上 １０，０００円 出張手当 ２，０００円 |
| 月平均労働日数 | 20.7日 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 毎月20日 支払日：固定（月末以外） 翌月 20 日 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 |
90分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：116日 土日その他 週休二日制：毎 週 会社カレンダーによる |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
・マイカー通勤：可 無料駐車場有 ・通勤手当：マイカー通勤は距離により支給（会社規定あり） ・（賞与）入社２年目以降年２回します。 |
| 受動喫煙対策 |
対策あり |
選考について
| 受理安定所 | 岡崎公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
2人 |
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
会社の情報
| 代表者名 |
代表取締役 神谷 誠 |
|---|---|
| 所在地 | 愛知県岡崎市上衣文町字猿田２１０－５ |
| 法人番号 |
6180302001490 |
| 従業員数 |
28人 ／ 就業場所：28人 ／ 女性：6人 ／ パート：1人 |
| 設立年 |
平成2年 |
| 資本金 |
1,500万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
自動制御装置の設計施工のみならず、機械設計組付と設備をトータル製作し、幅広い業種からの受注を頂いております。設備を一貫して製作し、お客様のニーズに対応できる会社を目指しております。 |
| 会社の特長 |
電気工事業から始まり、現在は電気設計施工、機械設計組付まで分野を広げ実績を上げています。定期的に社内全体ミーティングを行い、働きやすい環境です。従業員の定着状況も良好です。 |
※【求人番号：23050-01620661】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。
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