ケアマネージャー（けあプラン鳴子）
ＮＰＯ法人たすけあい名古屋 - 愛知県名古屋市緑区鳴子町１丁目６番地 鳴子団地８０号棟５１２号室 けあプラン鳴子 - 正社員
地下鉄桜通線 鳴子北駅 から 徒歩10分
月給 210,000円 ～ 258,000円
| 事業所名 | ＮＰＯ法人たすけあい名古屋 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒458-0041 愛知県名古屋市緑区鳴子町１丁目６番地 鳴子団地８０号棟５１２号室 けあプラン鳴子 |
| アクセス | 地下鉄桜通線 鳴子北駅 から 徒歩10分 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | あり |
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| 職種 | ケアマネージャー（けあプラン鳴子） |
| 仕事内容 | ・要介護者の課題分析 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の運営 ・ケアプランの継続的な管理と再評価 ・介護支援サービスの記録 未経験でも親切丁寧にお教えします。 変更範囲：変更範囲：会社の定める業務 |
| 給与 | 月給 210,000円 ～ 258,000円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 | 資格手当 30,000 円～30,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | 各種手当あり 主任介護支援専門員 ２５，０００円 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 支払日：固定（月末以外） 翌月20日 |
| 勤務時間 | 9時00分～17時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 時間外労働 |
あり 36協定における特別条項：あり |
| 休日・休暇 |
年間休日数：112日 日その他 週休二日制：毎週 お盆、年末年始 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 定めなし |
| 試用期間 |
あり ６ヶ月 |
| 年齢 |
（67歳以下） 定年を上限 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験 | 不問 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金制度 | 共済：未加入 |
| 定年 | あり （一律 68歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | あり |
| 利用可能な託児施設 | あり |
| 特記事項 | マイカー通勤 無料駐車場あり 自由な働き方で現在６名のケアマネが活躍中。 実際に職場を見学していただけますので、お気軽にお問い合わせください |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 採用人数 | 1人 |
| 受理安定所 | 名古屋南公共職業安定所 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
掲載元： ハローワークインターネットサービス 求人番号：23030-20071761
応募方法や紹介状の要否は、掲載元の求人票をご確認ください。
ＮＰＯ法人たすけあい名古屋について
事業内容：介護保険の居宅介護支援・通所介護・小規模多機能型居宅介護、障害者自立支援の外出支援・訪問介護、福祉有償運送、暮し助け合活動と子育て支援活動。日進市内の企業主導型保育園。
会社の特長：名古屋市内で一番古いＮＰＯ法人です。事業を通じて、安心して暮 らすことの出来る地域社会を作るために活動しています。 年間売上は約４億円、常用従業員も１００名超のＮＰＯ法人です。
| 事業所名 | ＮＰＯ法人たすけあい名古屋 |
|---|---|
| 所在地 | 愛知県名古屋市緑区鳴子町１丁目６番地 鳴子団地８０棟１号室 |
| 電話番号 | 052-899-0833 |
| 公式サイト | http://tasukeainagoya.com/ |
| 従業員数 | 企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 | 平成9年 |
| 法人番号 | 7180005005235 |