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名古屋南公共職業安定所
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募集内容
| 事業所名 | 琴葉株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 本社管理部門課長候補／名古屋市熱田区 |
| 仕事内容 | 総務・労務・ＩＴなど幅広い領域を通じて、 現場を支える体制づくりを進めています。 ・管理部門メンバーのマネジメント ・バックオフィス全体の運営管理 ・他部門・役員からの相談対応 ・人事労務に関する社内対応 ・就業規則改定対応・組織図等の管理資料作成 ・採用管理・紹介会社管理 ・組織図等の管理資料作成 ・社内ＤＸ推進 ・介護、医療、福祉業界経験者大歓迎！ 【変更範囲：変更なし】 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市熱田区幡野町１８－８
■アクセス 地下鉄名港線 日比野駅 から 徒歩10分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
| 給与・手当 |
月給 295000円 ～ 400500円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当 管理手当 50,000 円～70,000 円 住宅手当 10,000 円～10,000 円 調整手当 5,000 円～60,000 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 扶養手当 ５，０００円／１人 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月15日 支払日：固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1か月単位） (1)9時00分～18時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 21.5日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：107日 その他 週休二日制：その他 月８～９日休 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ６ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （64歳以下） 定年年齢を上限とする ■学歴 不問 ■必要な経験等 必須 ・管理部門でのマネジメント経験 ・総務、人事労務、情シス等のバックオフィス部門での実務経験 ・社内外との調整業務経験 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり （上限 70歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ◆名古屋市熱田区にある琴葉株式会社が運営する施設です。 名古屋市・尾張旭市・日進市・豊田市・刈谷市・半田市・碧南市 蟹江町・東海市・津市に有料老人ホーム・ショートステイ・デイ サービス・グル－プホームなど複数施設を展開する安定企業です ◆ご質問などのお問い合わせも随時受け付けております。 ◆入社日もご相談に応じます。 まずはお気軽にお問い合わせ下さい。 ※無料駐車場あり ※制服なし ◇応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 琴葉株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 愛知県名古屋市熱田区幡野町１８－８ |
| ホームページ | https://www.kotoha2007.co.jp/ |
| 事業内容 | 居宅介護支援事業・訪問介護・訪問看護・介護タクシー事業・ベースボールアカデミー・福祉用具販売貸与・ダンス教室・住宅型有料老人ホーム・グループホーム等 |
| 会社の特長 | 働きやすい、アットホームな雰囲気の職場です。透明性が高く適正な介護・看護報酬制度を構築し、意欲と思いやりのある方、是非一緒に利用者さんが「自分らしく生きること」を提供しませんか。 |