タンクローリー運転手
東陽興業株式会社
📍 勤務地：〒455-0027 愛知県名古屋市港区船見町５６
🚉 アクセス：名鉄常滑線 大同町駅 から 車5分
📝 求人番号：23030-08595661
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東陽興業株式会社は、 愛知県名古屋市港区にある中部エリアで石油製品を輸送する運送会社ですの会社です。 現在、タンクローリー運転手の求人を掲載しています。
約６０年の歴史で積み重ねた顧客基盤と安全技術が特長です。社員を大切にする社風も伝統で、毎年賃上げを実施しているほか、６５歳定年制を導入。懇親会や家族会などイベントも充実しています
採用人数：3人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | 東陽興業株式会社 |
|---|---|
| 職種 | タンクローリー運転手 |
| 仕事内容 | ・大型タンクローリーでガソリン、灯油、重油などの石油製品を配送していただきます。 ※配送先は中部３県（愛知、三重、岐阜）への短距離配送が中心で、一部福井県や滋賀県などへの中距離もあります。基本的にその日のうちに帰宅できます。 ※危険物免許の無い方は入社後に免許を取得していただきます。 【変更範囲：変更なし】 |
| 給与・手当 |
月給 225180円 ～ 334800円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当 歩合手当 22,680 円～64,800 円 大型手当 10,000 円～10,000 円 危険物手当 20,000 円～20,000 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 車両手当 ０～２０，０００円 家族手当 配偶者１０，０００円 子供 ５，０００円 ※歩合手当について、求人特記事項参照 ※１～３ヶ月の研修期間は車両手当なし ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月20日 支払日：固定（月末以外） 当月 20 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1年単位） (1)5時00分～14時00分 (2)9時00分～18時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 21.6日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：あり ■休日・休暇 年間休日数：105日 日祝日その他 週休二日制：その他 年３４日会社指定休あり 年末年始４日間 |
| 雇用形態 |
正社員以外
■雇用期間 雇用期間の定めあり ■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 不問 ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 ■必要な免許・資格 危険物取扱者免許丙種 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ※制服あり（無償貸与） ※無料駐車場あり ＊バイク、自転車通勤可（無料駐輪場あり） ※歩合手当に関して 歩合手当は実際の仕事量と月総労働時間より算出 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先：東陽興業株式会社
〒455-0027 愛知県名古屋市港区船見町５６
■アクセス 名鉄常滑線 大同町駅 から 車5分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 東陽興業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 愛知県名古屋市港区船見町５６ |
| 代表者名 | 代表取締役社長 山本 洋一 |
| 事業内容 | 中部エリアで石油製品を輸送する運送会社です。コスモ石油や大手石油商社と直接専属契約を結び、ガソリンスタンドや工場などに石油製品を届けています。 |
| 会社の特長 | 約６０年の歴史で積み重ねた顧客基盤と安全技術が特長です。社員を大切にする社風も伝統で、毎年賃上げを実施しているほか、６５歳定年制を導入。懇親会や家族会などイベントも充実しています。 |
| 法人番号 | 2180001006976 |
| 事業所番号 | 2303-081008-0 |
| ホームページ | http://www.toyo-kogyo.com/ |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 代表取締役 山本 洋一 （ヤマモト ヨウイチ） TEL：052-611-2461 FAX：052-613-2837 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 23030-08595661 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年5月7日 |
| 受理安定所 | 名古屋南公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
| 産業分類 | 一般貨物自動車運送業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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