名古屋ヒルトン株式会社 施設管理エンジニアの求人
愛知県名古屋市中区栄1丁目3-3 地下鉄東山線/鶴舞線 伏見駅 から 徒歩3分
雇用形態:正社員
月給 210,000円 ~ 280,000円
| 事業所名 | 名古屋ヒルトン株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄1丁目3-3 |
| アクセス | 地下鉄東山線/鶴舞線 伏見駅 から 徒歩3分 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
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| 職種 | 施設管理エンジニア/ゲストの快適な一日を支えるプロ募集! |
| 仕事内容 | 設備・空調・電気・水、ホテル運営に欠かせない大切なお仕事。 ヒルトン名古屋の館内設備・メンテナンス業務でホテルの安定 稼働を守る業務です。 ・電気・空調・給排水設備の運転・監視・日常点検、定期点検整備 ・建築、設備の点検維持管理 ・厨房設備の点検維持管理、小規模修繕、管球交換 ・施工・修繕工事などへの立ち会い ・報告書作成 ・エネルギーのデータ管理、電気、空調建物設備のメンテナンス (変更範囲:すべての業務へ配置転換の可能性あり) |
| 給与 | 月給 210,000円 ~ 280,000円 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
| 固定残業代 | なし |
| 給与の締切・支払日 |
締切日:固定(月末) 支払日:その他 |
| 勤務時間 | 交替制(シフト制) |
| 休憩時間 | 60分 |
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 時間外労働 |
あり 36協定における特別条項:あり |
| 休日・休暇 |
年間休日数:107日 その他 週休二日制:毎週 年間休日数内訳(公休107日/年間+特別休暇13日/年間) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 定めなし |
| 試用期間 |
あり 入社後3ヶ月 |
| 年齢 |
(18歳 ~ 59歳) 労働基準法第61条の青少年の深夜業務/定年60歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験 |
あれば尚可 ビルなどの施設管理経験者優遇 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金制度 |
共済:未加入 制度:あり(勤続期間不問) |
| 定年 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児施設 | なし |
| 特記事項 | 福利厚生 1)GLTD制度(団体長期障害所得補償保険) 2)食事最大1日2食まで無料支給(勤務日) 3)ヒルトングループ施設利用割引あり残業代は翌月末払い新規 ・応募にはハローワークの紹介状が必要です |
| 受動喫煙対策 | 屋外に喫煙場所設置 |
| 採用人数 | 1人 |
| 受理安定所 | 名古屋中公共職業安定所 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
掲載元: ハローワークインターネットサービス 求人番号:23020-75089361
応募方法や紹介状の要否は、掲載元の求人票をご確認ください。
名古屋ヒルトン株式会社について
事業内容:名古屋初のインターナショナルホテル 国際的な感覚に触れながら高い水準のおもてなしが学べる 多くのお客様に記憶と感動をお届けしています!
会社の特長:2026年「働きがいのある会社」で日本4位を獲得! 働くメンバーの今だけでなくあらゆる場面をサポートする福利厚生 従業員満足度、社員教育・育成を強力にサポートします
| 事業所名 | 名古屋ヒルトン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 愛知県名古屋市中区栄1丁目3-3 |
| 電話番号 | 052-212-1252 |
| 公式サイト | http://www.hiltonnagoya.com/ |
| 従業員数 | 企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 | 昭和61年 |
| 法人番号 | 2180001039019 |