名古屋ヒルトン株式会社の求人｜施設管理エンジニア／ゲストの快適な一日を支えるプロ募集！
| 事業所名 | 名古屋ヒルトン株式会社 |
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| 勤務地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄１丁目３－３ |
| アクセス | 地下鉄東山線／鶴舞線 伏見駅 から 徒歩3分 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
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| 職種 | 施設管理エンジニア／ゲストの快適な一日を支えるプロ募集！ |
| 仕事内容 | 設備・空調・電気・水、ホテル運営に欠かせない大切なお仕事。 ヒルトン名古屋の館内設備・メンテナンス業務でホテルの安定 稼働を守る業務です。 |
| 給与 | 月給 200000円 ～ 280000円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 支払日：その他 |
| 勤務時間 | 交替制（シフト制） |
| 休憩時間 | 60分 |
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 時間外労働 |
あり 36協定における特別条項：あり |
| 休日・休暇 |
年間休日数：107日 その他 週休二日制：毎 週 年間休日数内訳（公休１０７日／年間＋特別休暇１３日／年間） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 定めなし |
| 試用期間 |
あり 入社後三ヶ月 |
| 年齢 |
（18歳 ～ 59歳） 「労働基準法第６１条の年少者の深夜業務のため」「定年６０歳」 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験 |
あれば尚可 ビルなどの施設管理経験者優遇 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金制度 |
共済：未加入 制度：あり（勤続期間不問） |
| 定年 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児施設 | なし |
| 特記事項 | 福利厚生 １）ＧＬＴＤ制度（団体長期障害所得補償保険） ２）食事最大１日２食まで無料支給（勤務日） ３）ヒルトングループ施設利用割引あり残業代は翌月末払い新規 ・応募にはハローワークの紹介状が必要です |
| 受動喫煙対策 | 屋外に喫煙場所設置 |
| 採用人数 | 1人 |
| 受理日 | |
| 有効期限 | |
名古屋ヒルトン株式会社は、名古屋初のインターナショナルホテル 国際的な感覚に触れながら高い水準のおもてなしが学べる 多くのお客様に記憶と感動をお届けしています！を事業内容としています。 ２０２６年「働きがいのある会社」で日本４位を獲得！ 働くメンバーの今だけでなくあらゆる場面をサポートする福利厚生 従業員満足度、社員教育・育成を強力にサポートします
事業所情報
掲載元： ハローワークインターネットサービス 求人番号：23020-54954761