生活支援員／豊明市
株式会社ナーシング
📍 勤務地：〒470-1154 愛知県豊明市新栄町２－１３０ ナーシングサポート
🚉 アクセス：名鉄名古屋本線 前後駅 から 徒歩10分
📝 求人番号：23020-47194261
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（求人番号：23020-47194261）
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電話番号：
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※通話料は利用者負担となります。
株式会社ナーシングは、 愛知県豊明市にある会社です。 現在、生活支援員／豊明市の求人を掲載しています。
・発達理論、教育理論、研究に基づく、将来を見据えた療育 ・しっかりとした昇給評価制度（キャリアパス制度） ・会社理念を軸に、個人・会社が成長できる環境・チームの整備です。
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | 株式会社ナーシング |
|---|---|
| 職種 | 生活支援員／豊明市 |
| 仕事内容 | ・個別支援計画にもとづいた療育提供 ・療育プログラムやマニュアルの作成 ・行事の計画、社用車による児童送迎、パソコンやタブレットを使用した事務作業 ・日常生活全般のサポート ・保護者の方や担当者との連携 等 ＊会社理念を大切にしている職場環境です ＊仕事に対して、積極性と協調性のある職場です ＊成長できる環境があります ＊ご応募、心よりお待ちしています （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示） |
| 給与・手当 |
月給 236800円 ～ 236800円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当 送迎手当 5,000 円～5,000 円 処遇改善手当 20,000 円～20,000 円 特別処遇改善手当 9,000 円～9,000 円 ■固定残業代 あり ■その他の手当等 交通費は別途支給 自己研鑽手当：１５，０００円 資格手当：８，０００円 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月27日 支払日：固定（月末以外） 翌月 27 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 交替制（シフト制） (1)9時00分～18時00分 (2)8時00分～17時00分 (3)9時30分～18時30分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 21.2日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：110日 日その他 週休二日制：毎 週 日曜・他１日シフト制の完全週休２日制 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ６ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （59歳以下） 定年６０歳のため ■学歴 不問 ■必要な経験等 あれば尚可 経験１年以上（未経験者ＯＫ） |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | 【賞与：年２回】※業績により支給しないこともあります。 【評価に基づいた昇給機会：年２回】 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
| 勤務地 |
勤務先：株式会社ナーシング
〒470-1154 愛知県豊明市新栄町２－１３０ ナーシングサポート
■アクセス 名鉄名古屋本線 前後駅 から 徒歩10分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 あり 転勤範囲 |
会社情報
| 会社名 | 株式会社ナーシング |
|---|---|
| 所在地 | 愛知県名古屋市中区金山１ー１５ー１４ トーカンマンション金山５０６号 |
| 代表者名 | 代表取締役 鈴木 由紀子 |
| 事業内容 | 【放課後等デイサービス】【児童発達支援】 発達障害や自閉症、知的障害などを抱える、３歳から１８歳の お子様への「療育」提供、保護者様との情報共有、車での送迎 |
| 会社の特長 | ・発達理論、教育理論、研究に基づく、将来を見据えた療育 ・しっかりとした昇給評価制度（キャリアパス制度） ・会社理念を軸に、個人・会社が成長できる環境・チームの整備 |
| 事業所番号 | 2302-642641-9 |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 代表取締役社長 鈴木 （スズキ） TEL：052-990-2758 FAX：052-308-1330 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 23020-47194261 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月10日 |
| 受理安定所 | 名古屋中公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 児童福祉事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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