就労支援員
特定非営利活動法人スポＮＡＧＯネクスト
📍 勤務地：〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南１丁目１－１４ 新納屋橋ビル ５Ｆ
🚉 アクセス：地下鉄東山線・鶴舞線 伏見駅 から 徒歩10分
📝 求人番号：23020-44587561
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（求人番号：23020-44587561）
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特定非営利活動法人スポＮＡＧＯネクストは、 愛知県名古屋市中村区にある障がいのある方が安心して働ける環境づくりを行っていますの会社です。 現在、就労支援員の求人を掲載しています。
一人ひとりの個性を尊重し、寄り添う支援を大切にしています。未経験の方も安心して働けるよう研修体制を整備。柔軟な働き方や、風通しの良い職場環境も魅力です
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
募集要項t
| 事業所名 | 特定非営利活動法人スポＮＡＧＯネクスト |
|---|---|
| 職種 | 就労支援員 |
| 仕事内容 | 就労継続支援Ｂ型で利用者さんの軽作業、ＰＣ作業、内職、お弁当調理補助などのサポートを行っていただきます。 利用者さん、スタッフ共にコミュニケーションをとりながら楽しくお仕事をすることができる明るい職場です。 また、時には相談に乗るなど一人で解決できないことはスタッフ同士協力しながら利用者さんのサポートを行うことができます。 ※スタッフ増員の募集になります。将来長く働きたい方を募集しています。様々なことに挑戦していただきたいと考えております。 ご応募お待ちしております。 （変更範囲：原則なし） |
| 給与・手当 |
時給 1140円 ～ 1200円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■固定残業代 なし ■その他の手当等 未就学児から小学３年生のお子様がいらっしゃる方 ⇒子供手当５，０００円／月 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 支払日：固定（月末） |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 交替制（シフト制） (1)10時00分～17時00分 ■休憩時間 60分 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 日その他 週休二日制：毎 週 シフト制。 |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 対象となる方 |
■年齢 不問 ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 労災 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ※出勤日数・就業時間：相談可 ＜就業条件により各種保険は法定どおり加入＞ ・格安で食べられるお弁当があります。 ・退勤後、無料でフィットネスジムの利用が可能です。 ・お子さんの同伴出勤可能です。（要相談） ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
| 受動喫煙対策 | 屋外喫煙可。 |
| 勤務地 |
勤務先：特定非営利活動法人スポＮＡＧＯネクスト
〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南１丁目１－１４ 新納屋橋ビル ５Ｆ
■アクセス 地下鉄東山線・鶴舞線 伏見駅 から 徒歩10分 ■マイカー通勤 不可 ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 特定非営利活動法人スポＮＡＧＯネクスト |
|---|---|
| 所在地 | 愛知県名古屋市中村区名駅南１丁目１－１４ 新納屋橋ビル ５Ｆ |
| 代表者名 | 代表理事 井上 剛 |
| 事業内容 | 障がいのある方が安心して働ける環境づくりを行っています。就労継続支援Ａ型・Ｂ型やグループホームの運営をはじめ、ＰＣ作業や軽作業、イベントなど多様な活動を通じた支援を実施しています。 |
| 会社の特長 | 一人ひとりの個性を尊重し、寄り添う支援を大切にしています。未経験の方も安心して働けるよう研修体制を整備。柔軟な働き方や、風通しの良い職場環境も魅力です。 |
| 法人番号 | 5180005017918 |
| 事業所番号 | 2302-639606-9 |
| ホームページ | http://www.sportsmanship-nagoya.com |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 人事部 下島 （シモジマ） TEL：052-561-0510 FAX：052-583-8811 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 23020-44587561 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月1日 |
| 受理安定所 | 名古屋中公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （パートタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 障害者福祉事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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