理学療法士
株式会社ｎｉｋｏｎｏｗａ
📍 勤務地：〒460-0017 愛知県名古屋市中区松原三丁目７ー３フローラ松原ハウス１０１号 訪問看護リハビリ にこのわ
🚉 アクセス：地下鉄 東別院駅 から 徒歩15分
📝 求人番号：23020-41399361
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株式会社ｎｉｋｏｎｏｗａは、 愛知県名古屋市中区にある訪問看護・訪問リハビリによりの会社です。 現在、理学療法士の求人を掲載しています。
看護とリハビリの視点を大切にし、 利用者様が住み慣れた自宅で その人らしく暮らせるよう支援します。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | 株式会社ｎｉｋｏｎｏｗａ |
|---|---|
| 職種 | 理学療法士 |
| 仕事内容 | 利用者様のご自宅へ訪問し、訪問リハビリ業務を行います。 身体機能・生活動作の評価、運動療法、動作練習、福祉用具・住環境の助言、ご家族への介助方法の助言などを行います。 看護師や関係機関と連携し、情報共有やミーティングも行います。 経験に応じて、職員への同行訪問や教育体制づくりにも関わっていただきます。 （変更範囲：原則変更なし） |
| 給与・手当 |
月給 260000円 ～ 280000円
■通勤手当 実費支給（上限なし） ■定額的に支払われる手当 資格手当 30,000 円～30,000 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 こども手当 ：６０００円 住宅手当 ：１５０００円 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月27日 支払日：固定（月末以外） 翌月 27 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)9時00分～18時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.0日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：124日 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 ＧＷ、夏季、年末年始休暇 会社カレンダーによる |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ４～６か月 |
| 対象となる方 |
■年齢 不問 ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 その他 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：なし 再雇用制度：あり 勤務延長：あり ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | 「関わる全ての第二の家族になる」を理念にしています。 まずは職員にとって第二の家族のような存在でありたいと考え、 近くにいて、お互いを認め合い、思いを分かち合いながら、 良い変化を起こす職場です。 代表は看護師であり理学療法士でもあるため、 リハビリ業務で困ったことや迷うことがあれば相談できます。 入職後は同行訪問から開始し、一人訪問へ移行した後も、 職員同士や管理者にいつでも相談できる体制を整えています。 直行直帰を基本とし、必要に応じて業務用車両の貸与や 自宅近隣駐車場の会社契約も行います。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先：株式会社ｎｉｋｏｎｏｗａ
〒460-0017 愛知県名古屋市中区松原三丁目７ー３フローラ松原ハウス１０１号 訪問看護リハビリ にこのわ
■アクセス 地下鉄 東別院駅 から 徒歩15分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 株式会社ｎｉｋｏｎｏｗａ |
|---|---|
| 所在地 | 愛知県名古屋市中区松原三丁目７ー３フローラ松原ハウス１０１号 |
| 代表者名 | 代表取締役 中井 一人 |
| 事業内容 | 訪問看護・訪問リハビリにより、 病状観察、医療処置、在宅療養支援、 生活機能の維持向上を支援します。 |
| 会社の特長 | 看護とリハビリの視点を大切にし、 利用者様が住み慣れた自宅で その人らしく暮らせるよう支援します。 |
| 法人番号 | 7180001167327 |
| 事業所番号 | 2302-652877-2 |
| ホームページ | https://www.nikonowa.com |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 代表 中井 一人 （ナカイ カズト） TEL：052-766-7227 FAX：050-3535-5259 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 23020-41399361 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年6月23日 |
| 受理安定所 | 名古屋中公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 医療に附帯するサービス業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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