施設管理エンジニア／ゲストの快適な一日を支えるプロ募集！
名古屋ヒルトン株式会社の求人 - 愛知県名古屋市中区
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
この募集情報は、
ハローワークインターネットサービス
に掲載されている情報（求人番号：23020-35126961）をもとに掲載しています。
ご応募・お問い合わせは、
名古屋中公共職業安定所
へご確認ください。
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募集内容
| 事業所名 | 名古屋ヒルトン株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 施設管理エンジニア／ゲストの快適な一日を支えるプロ募集！ |
| 仕事内容 | 設備・空調・電気・水、ホテル運営に欠かせない大切なお仕事。 ヒルトン名古屋の館内設備・メンテナンス業務でホテルの安定 稼働を守る業務です。 ・電気・空調・給排水設備の運転・監視・日常点検、定期点検整備 ・建築、設備の点検維持管理 ・厨房設備の点検維持管理、小規模修繕、管球交換 ・施工・修繕工事などへの立ち会い ・報告書作成 ・エネルギーのデータ管理、電気、空調建物設備のメンテナンス （変更範囲：すべての業務へ配置転換の可能性あり） |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄１丁目３－３
■アクセス 地下鉄東山線／鶴舞線 伏見駅 から 徒歩3分 ■マイカー通勤 不可 ■転勤 なし |
| 給与・手当 |
月給 200000円 ～ 280000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■固定残業代 なし ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 支払日：その他 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 交替制（シフト制） ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 21.5日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：あり ■休日・休暇 年間休日数：107日 その他 週休二日制：毎 週 年間休日数内訳（公休１０７日／年間＋特別休暇１３日／年間） |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 入社後三ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （18歳 ～ 59歳） 「労働基準法第６１条の年少者の深夜業務のため」「定年６０歳」 ■学歴 不問 ■必要な経験等 あれば尚可 ビルなどの施設管理経験者優遇 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続期間不問） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | 福利厚生 １）ＧＬＴＤ制度（団体長期障害所得補償保険） ２）食事最大１日２食まで無料支給（勤務日） ３）ヒルトングループ施設利用割引あり残業代は翌月末払い新規 ・応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
| 受動喫煙対策 | 屋外に喫煙場所設置 |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 名古屋ヒルトン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 愛知県名古屋市中区栄１丁目３－３ |
| ホームページ | http://www.hiltonnagoya.com/ |
| 事業内容 | 名古屋初のインターナショナルホテル 国際的な感覚に触れながら高い水準のおもてなしが学べる 多くのお客様に記憶と感動をお届けしています！ |
| 会社の特長 | ２０２５年「働きがいのある会社」で日本３位を獲得！ 働くメンバーの今だけでなくあらゆる場面をサポートする福利厚生 従業員満足度、社員教育・育成を強力にサポートします |
