施工技術者（重機オペレーター・溶接工・玉掛工）
株式会社ファンテック名古屋営業所の求人 - 愛知県名古屋市中川区
採用人数：4人 受理日： 有効期限：
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募集内容
| 事業所名 | 株式会社ファンテック名古屋営業所 |
|---|---|
| 職種 | 施工技術者（重機オペレーター・溶接工・玉掛工） |
| 仕事内容 | 建物の基礎となる杭を重機を使って打設する工事の施工 ★未経験者歓迎【車貸与・スマホ支給・社宅家具付】 【資格を会社負担で多数取得】【年間休日１１５日】 業務拡大に伴い、Ｒ６年１１月に名古屋営業所を新規開設。新しい 拠点を一緒に盛り上げる中心メンバーとして活躍してみませんか？ わからないことは、全面バックアップします！ まずは重機の安全誘導や玉掛など手元作業を学び、ゆくゆくは重機 オペレーター、溶接工、職長などを担ってもらいます。当社は全国 トップクラスの特殊重機を保有し、高い技術力で広島の平和資料 館、関西のＵＳＪ、京都御所などで実績があります 「変更範囲：変更なし」 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中川区中島新町３丁目１４１１ Ａ号
■アクセス あおなみ線 中島駅 から 徒歩14分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
| 給与・手当 |
年俸制 257250円 ～ 328750円
■通勤手当 実費支給（上限なし） ■定額的に支払われる手当 車両手当 20,000 円～20,000 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 保証年収制度 ３６５万～４７５万の年収を保証します。 ＊求人に関する特記事項欄参照 家族手当、出張手当、つみたてＮＩＳＡ奨励金など各種手当アリ ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末以外） 毎月 20 日 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)8時00分～17時00分 (2)9時00分～17時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.8日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：115日 土日その他 週休二日制：毎 週 ＧＷ５／３～５、お盆８／１３～１５、正月１２／３０～１／３ 上記期間前後に有給や振替休日を絡め長期で休暇をとっています |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３ヵ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （18歳 ～ 44歳） 第６２・６３条及び長期雇用によるキャリア育成のため ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 財形 その他 ■退職金・退職金共済 退職金共済：加入 退職金制度：あり（勤続 1年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり （上限 70歳まで） 勤務延長：なし ■入居可能住宅 単身用あり ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | 【充実の福利厚生】 〇希望者全員に車を貸与〇 車種：デイズやタントなど 〇全員にｉＰｈｏｎｅ貸与〇通信容量：７ギガ 通話はかけ放題 ★車のｉＰｈｏｎｅもプライベート使用ＯＫ★ 〇社宅は家具家電付き（エアコン・冷蔵庫・ＴＶ他） 【しっかりした評価制度と待遇】 明確で公平な評価基準で各社員の得意分野を幅広く評価 自分の得 意な技能を高めて、高年俸を目指せる！〇保証年収制度〇入社時に 約束する年収は保証 各種手当含め不足分を追加支給 定年まで続 ければ、スタッフ職で最低年収５１５万。非管理職でも年収７１５ 万も可能 入社５年の平均年収は５１５万 【現場作業で必要な資格は全額会社負担で取得可能】 ☆玉掛、研削砥石、杭打機やバックホウ、溶接資格など建設関連資 格を取得可能 ２０以上の資格を持っている社員もいます！ ○賃金欄補足 給与は年俸制（最低補償額） ３，６５０，０００円～４，７５０，０００円 毎月支給額 基本給＋手当＋残業代 ・基本給＝年俸×７８％÷１２ヶ月・手当２０，０００円・残業代 毎年７月 基本給＋手当＋残業代の年間合計額と年俸（最低補償額）を比較し年俸に満たない場合は差額を支給します。 |
| 受動喫煙対策 | 屋外就業：喫煙可 |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 株式会社ファンテック名古屋営業所 |
|---|---|
| 所在地 | 愛知県名古屋市中川区中島新町３丁目１４１１ Ａ号 |
| ホームページ | http://www.fountech.co.jp |
| 事業内容 | 建設業の内、杭基礎工事に特化した工事の施工・施工管理及び販売 をしています。旭化成建材他大手杭メーカーの指定施工店として、 愛知県を中心として杭工事を請け負っています。 |
| 会社の特長 | 全国でも有数の特殊機械を保有し、特殊工事を数多く手がける技術 者集団です。設備投資と社員教育に力を入れており、未経験者を一 流の技術者として育てていきます。 |
