ルートインジャパン株式会社ホテルルートインＧｒａｎｄ名古屋藤が丘駅前の求人｜フロント（夜勤専属正社員）
| 事業所名 | ルートインジャパン株式会社ホテルルートインＧｒａｎｄ名古屋藤が丘駅前 |
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| 勤務地 | 〒465-0033 愛知県名古屋市名東区明が丘５１ |
| アクセス | 名古屋市営地下鉄東山線 藤が丘駅 から 徒歩4分 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | あり 転勤範囲 |
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| 職種 | フロント（夜勤専属正社員） |
| 仕事内容 | お客様がお休みになっている時間を守るのがナイトフロントの役目 ・ホテルスタッフとしての業務全般 ・フロント業務として、チェックインやチェックアウト及びお客様のお問い合わせ対応 ・客室及び大浴場、ホテル内清掃 ・翌日の客室清掃の割振り ・経理関係のチェック作業 ・レストランでの接客、調理補助 ・その他不随する業務 店舗配属後はホテル内の一通りの仕事を覚えて頂くため、レストランでの業務や客室清掃を経験していただきます。 「変更範囲：変更なし」「働き方改革関連認定企業」 |
| 給与 | 月給 255000円 ～ 360000円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 定額的に支払われる手当 | 深夜手当 46,500 円～46,500 円 |
| 固定残業代 | あり |
| その他の手当 | ＊上記深夜手当を超える法定深夜手当が発生する場合は 別途支払うものとする |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 勤務時間 |
変形労働時間制（1年単位） 22時00分～8時00分 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 時間外労働 |
あり 36協定における特別条項：あり |
| 休日・休暇 |
年間休日数：112日 その他 週休二日制：その他 １ヵ月のシフト制／公休は月９日 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 定めなし |
| 試用期間 |
あり ３カ月 |
| 年齢 |
（18歳 ～ 64歳） 労働基準法第６１条年少者の深夜業／定年が６５歳のため |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な経験 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金制度 |
共済：未加入 制度：あり（勤続 3年以上） |
| 定年 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | あり （上限 70歳まで） |
| 利用可能な託児施設 | なし |
| 特記事項 | 賞与年２回 昇給年１回（賃金規則有） 交通費全額支給 各種社会保険完備 各種手当有り （家族手当・社宅手当・地域手当など） 資格援助制度 受験料負担有 （英検・ＴＯＥＩＣ・秘書技能検定など） 退職金制度 社員割引（電子クーポン）有り スタッフ紹介手当支給（ＱＵＯカード２万円分） ベネフィットステーション利用可能 （旅行・レジャー割引、ｅラーニングなど） マイカー通勤可：無料駐車場あり |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 採用人数 | 1人 |
| 受理日 | |
| 有効期限 | |
ルートインジャパン株式会社ホテルルートインＧｒａｎｄ名古屋藤が丘駅前は、”ホテルルートイン”のホテル運営・企画・管理を中心とし、またホテル店舗開発・設計企画・施工管理・メンテナンスまでホテルに関わる全てをグループ会社で行っています。を事業内容としています。 ルートイングループは現在（２０２３年１０月現在） ４６都道府県を繋いでいる４３４施設 （ホテル３９８店舗＆その他グループ施設）を運営しております。
事業所情報
事業所名：ルートインジャパン株式会社ホテルルートインＧｒａｎｄ名古屋藤が丘駅前
所在地：愛知県名古屋市名東区明が丘５１
電話番号：050-5576-7776
公式サイト： https://www.route-inn.co.jp/
掲載元： ハローワークインターネットサービス 求人番号：23010-24558661