電子部品の手配、設計補助スタッフ
株式会社ニシキ
📍 勤務地：〒470-0224 愛知県みよし市三好町川畔１１６番地株式会社ＮＡＩＴＯ内 「株式会社ニシキ みよし事務所」
📝 求人番号：23010-22596361
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受付時間：平日8:30～17:15（土日・祝日・年末年始を除く）
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株式会社ニシキは、 愛知県みよし市にあるアミューズメント業界中心での電子基板の会社です。 現在、電子部品の手配、設計補助スタッフの求人を掲載しています。
名古屋市内立地で働きやすい環境です。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | 株式会社ニシキ |
|---|---|
| 職種 | 電子部品の手配、設計補助スタッフ |
| 仕事内容 | アミューズメント機器に使用される電子基板について、設計担当者のサポートや、社内外との調整、手配業務 を行っていただきます。具体的には以下の項目です ・既存の設計データをもとにした図面の修正、管理 ・新機種向け基板の名称変更や資料作成、手配業務 ・社内（設計、購買）やメーカーとのスケジュール調整 回路を一から設計する仕事ではなく、決まっているものを正確に回し、形にしていく役割が中心です。 入社後は先輩社員が業務を一つずつ教えますので、専門知識がなくても問題ありません ※パチンコ、スロットが好きな方は、発売前の新機種に関われる機会もあります 「変更範囲：変更なし」 |
| 給与・手当 |
月給 236000円 ～ 406000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当 住宅手当 6,000 円～6,000 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 ・家族手当子ども１人につき１５０００円／月支給 ・県外もしくは通勤時間が規定を超える場合に借上げ社宅制度あり ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末以外） 毎月 15 日 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1年単位） (1)8時45分～17時45分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 21.0日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：あり ■休日・休暇 年間休日数：112日 日その他 週休二日制：その他 ＊会社カレンダーによる |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ６ヵ月間 |
| 対象となる方 |
■年齢 （59歳以下） ６０歳定年のため ■学歴 不問 ■必要な経験等 あれば尚可 ・パソコンの基本操作（ＥＸＣＥＬでの入力、管理）ができる方 ・デスクワークや調整、手配業務に抵抗がない方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら進める仕事が好きな方 ■必要な免許・資格 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 財形 ■退職金・退職金共済 退職金共済：加入 退職金制度：あり（勤続 1年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ※オンライン自主応募の方はハローワーク紹介状不要です。 ＊マイカー通勤者：無料駐車場あり |
| 受動喫煙対策 | 喫煙専用室設置 |
| 勤務地 |
勤務先：株式会社ニシキ
〒470-0224 愛知県みよし市三好町川畔１１６番地株式会社ＮＡＩＴＯ内 「株式会社ニシキ みよし事務所」
駐車場 あり ■転勤 あり 転勤範囲 |
会社情報
| 会社名 | 株式会社ニシキ |
|---|---|
| 所在地 | 愛知県名古屋市天白区中砂町２２３番地 |
| 代表者名 | 代表取締役社長 鈴木 厚英 |
| 事業内容 | アミューズメント業界中心での電子基板、ハーネスの設計及び、製造 |
| 会社の特長 | 名古屋市内立地で働きやすい環境 |
| 法人番号 | 8180001024080 |
| 事業所番号 | 2301-624609-2 |
| ホームページ | https://nishiki-naito.jp/ |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 総務・経理課 大嵜直人 （オオサキナオト） TEL：052-834-3821 FAX：052-834-7991 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 23010-22596361 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月16日 |
| 受理安定所 | 名古屋東公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
| 産業分類 | その他の機械器具卸売業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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