技術補佐員（環境医学研究所・発生遺伝分野ＮＯ．５）
国立大学法人東海国立大学機構名古屋大学東山地区
📍 勤務地：〒464-8601 愛知県名古屋市千種区不老町 名古屋大学環境医学研究所
🚉 アクセス：地下鉄名城線 名古屋大学駅 から 徒歩10分
📝 求人番号：23010-21198361
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国立大学法人東海国立大学機構名古屋大学東山地区は、 愛知県名古屋市千種区にある教育研究の会社です。 現在、技術補佐員（環境医学研究所・発生遺伝分野ＮＯ．５）の求人を掲載しています。
大学事務の総括です。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | 国立大学法人東海国立大学機構名古屋大学東山地区 |
|---|---|
| 職種 | 技術補佐員（環境医学研究所・発生遺伝分野ＮＯ．５） |
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】研究補助業務、マウスの飼育・管理 【変更の範囲】東海国立大学機構が指定する業務 |
| 給与・手当 |
時給 1630円 ～ 1630円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■固定残業代 なし ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月21日 支払日：固定（月末以外） 翌月 21 日 |
| 勤務時間・休日 |
■休憩時間 60分 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 ＊労働条件より、有給休暇付与日数・各種加入保険は法令通り |
| 雇用形態 |
パート労働者
■雇用期間 雇用期間の定めあり |
| 対象となる方 |
■年齢 不問 ■学歴 必須 ■必要な経験等 必須 マウス飼育・管理の経験者 ■必要な免許・資格 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 労災 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 あり |
| 特記事項 | ■応募期限：令和８年９月３０日（水）１２時必着 ■提出方法：履歴書（様式自由、Ｅｍａｉｌアドレス記載、写真貼 付）を提出先あて郵送してください。封筒には公募Ｎｏ及び「技術 補佐員応募書類在中」と朱書きしてください。 【提出先】〒４６４－８６０１ 名古屋市千種区不老町 名古屋大 学環境医学研究所 発生遺伝 担当：荻 ＴＥＬ：０５２－７８９－３８７５ Ｅｍａｉｌ：ｇｅｎｅｔｉｃｓ．ｒｉｅｍ＠ｇｍａｉｌ．ｃｏｍ ■その他 １）面接のための交通費は自己負担とします。 ２）通勤手当は実費支給ではございません。 ３）２０２１年１１月「外国為替及び外国貿易法」（外為法）に基 づく「みなし輸出」における管理対象の明確化に伴い、大学・研究 機関における教職員への機微技術の提供の一部が外為法の管理対象 となりました。これに伴い、本公募に応募の際「類型該当判断のフ ローチャート」に基づく「類型該当性の自己申告書」の提出が必要 となります。以下から自己申告書様式をダウンロード・記入し，他 の応募書類とともにご提出ください。 ｈｔｔｐｓ：／／ｎｕｓｓ．ｎａｇｏｙａ－ｕ．ａｃ．ｊｐ／ｓ／ ＳｎｇＡＦＰＢＷｐ５２ＮＣｙＢ また、採用時には「誓約書」の提出が必要となります。 【雇い止め規程あり】 |
| 受動喫煙対策 | 原則としてキャンパス内は喫煙禁止 |
| 勤務地 |
勤務先：国立大学法人東海国立大学機構名古屋大学東山地区
〒464-8601 愛知県名古屋市千種区不老町 名古屋大学環境医学研究所
■アクセス 地下鉄名城線 名古屋大学駅 から 徒歩10分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 国立大学法人東海国立大学機構名古屋大学東山地区 |
|---|---|
| 所在地 | 愛知県名古屋市千種区不老町 |
| 代表者名 | 総長 杉山 直 |
| 事業内容 | 教育研究 |
| 会社の特長 | 大学事務の総括 |
| 法人番号 | 3180005006071 |
| 事業所番号 | 2301-507218-1 |
| ホームページ | www.nagoya-u.ac.jp |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 研究所総務課人事係 TEL：052-789-5539 FAX：052-747-6313 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 23010-21198361 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月3日 |
| 受理安定所 | 名古屋東公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （パートタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 高等教育機関 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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