《道路交通誘導員》【年齢・学歴・経験・資格不問】
株式会社ＬＥＡＰ
📍 勤務地：〒463-0044 愛知県名古屋市守山区太田井５番５０号
🚉 アクセス：名鉄瀬戸線 喜多山駅 から 徒歩15分
📝 求人番号：23010-15815461
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株式会社ＬＥＡＰは、 愛知県名古屋市守山区にある名古屋市内を中心とした公共工事における交通誘導がメインですの会社です。 現在、《道路交通誘導員》【年齢・学歴・経験・資格不問】の求人を掲載しています。
令和になり誕生したばかりの警備会社です。これまでの経験を生かして色々な事に挑戦して良い会社にしていこうと思っています
採用人数：3人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | 株式会社ＬＥＡＰ |
|---|---|
| 職種 | 《道路交通誘導員》【年齢・学歴・経験・資格不問】 |
| 仕事内容 | ◆６０代活躍中（７０代の方も歓迎致します）「高齢者応援求人」 ◆無料送迎あり（希望の方はお申し出下さい） （勤務地を考慮しご自宅からなるべく近くの現場で就業できます）◆勤務地は主に名古屋市内です ◆資格支援制度あります（会社負担あり） ◆交通誘導２級以上の有資格者は賃金面で優遇します ◆未経験者積極的に採用中 （丁寧に指導いたしますので、気軽に安心して就労して頂けます） 「変更範囲：変更なし」 「高齢者応援求人」（６０歳以上の方歓迎） |
| 給与・手当 |
日給 209000円 ～ 297000円
■通勤手当 なし ■固定残業代 なし ■その他の手当等 月給概算＝日給×２２日 ●通勤手当：自転車通勤の場合：日額５００円 ：公共交通機関の場合は実費（後日精算） ●日払い可、週払い可 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月10日 支払日：固定（月末以外） 翌月 10 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)8時00分～17時00分 ■休憩時間 90分 ■月平均労働日数 21.6日 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：105日 日その他 週休二日制：その他 業務の都合により、土曜、祝日の出勤あり |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 対象となる方 |
■年齢 不問 ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 ■必要な免許・資格 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし ■入居可能住宅 単身用あり ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ■現場見学 可：担当者が自身の現場経験を通して作業内容をわかりやすく案内します。不安な部分はどんどん質問してくださいね！ 制服・安全靴・空調服 あり（無償貸与） ※出張面接いたします。 ＊ミドルシニア（３５歳以上６０歳未満）歓迎求人＊ ※入社祝い金 ２級警備有資格者１０万（初月から２万づつ支給） 資格なしの方でも３万（初月から１万づつ支給） ※健康診断（会社負担） 「日払い可」 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先：株式会社ＬＥＡＰ
〒463-0044 愛知県名古屋市守山区太田井５番５０号
■アクセス 名鉄瀬戸線 喜多山駅 から 徒歩15分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 株式会社ＬＥＡＰ |
|---|---|
| 所在地 | 愛知県名古屋市守山区太田井５番５０号 |
| 代表者名 | 代表取締役 本田 竜也 |
| 事業内容 | 名古屋市内を中心とした公共工事における交通誘導がメインです。道路上の車線規制や建築現場等の工事車両の出入りの誘導をします。 |
| 会社の特長 | 令和になり誕生したばかりの警備会社です。これまでの経験を生かして色々な事に挑戦して良い会社にしていこうと思っています。 |
| 法人番号 | 7180001136777 |
| 事業所番号 | 2301-630840-3 |
| ホームページ | https://leap-no13.jp |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 警備部 部長 岩本 （イワモト） TEL：052-737-3660 FAX：052-737-3661 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 23010-15815461 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年5月15日 |
| 受理安定所 | 名古屋東公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 警備業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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